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ジャパンレンタカー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジャパンレンタカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンレンタカー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:
経営層の価値観がかなり古い。
法令遵守よりも売上を優先する点や、男女の扱いの差、他社とのやり取り等々随所に見られる。
年齢に関係なく責任のある仕事を任せてもらえるが、引き継ぎ等はほとんどないと考えて良い。

組織体制・コミュニケーション:
各部署の責任者クラスまでの方は話しやすい人が多く社員同士の仲はよい。
繁忙期にはそれぞれの部署へ応援として勤務することもあるため部署間の交流も盛んに行われる。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:そもそもやる気のある社員がほとんどいない。役員との距離は近

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回答者：男性/ 複合施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:提案すると、『店舗ことで違うから無理だ』と意見は聞いてくる

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回答者：女性/ カラオケ、レンタカー受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗内、店長やマネージャー、サブマネージャーとは話

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:昭和感たっぷり　トップダウンしか無い　話しは聞くが否定され

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:近隣の店舗同士は仲がいい

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回答者：男性/ レンタル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に話しやすくプライベートでも遊んでる

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はひかくてき仲がいいとおもいます。異動がお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：話を聞いてくれるにはくれるが、何の解決にもならない。上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんな疲れきってる。やる気より

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：仲の良いもの同志は頻繁に遊んでいるようだが、新人や女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：一フロアに社長を含めて全員勤務しているので、誰が何を行

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の人ばかりです。昔ながらの気合いでなんとかしろ、み

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:上司や周りの社員は比較的年齢が近い方が多く話しやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にありません。タバコを吸う人はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：店舗は楽しくやってたがバイトとの確執はかなりあった。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：ありません。会社の理念や職場雰囲気の向上などは何も施策

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:自店の社員やアルバイトはかなり仲が良いと思いますが

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回答者：女性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:派閥が厳しそうですよ。社員さんは組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:昭和の時代のような感じです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:会社というよりは店舗ごとの責任者の色が出る職場だと感じまし

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会社名	ジャパンレンタカー株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.j-rentacar.com
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−２５−７

従業員数	270名
設立年	1953年
資本金	88百万円
代表者	安井博文
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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