「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 三陽化成株式会社の評判・口コミ
- 三陽化成株式会社の入社前とのギャップ
三陽化成株式会社の入社前とのギャップ
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
三陽化成株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三陽化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三陽化成株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都江東区大島3−2−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく夜勤が長く、仮眠も取れないのでしんどい...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB30F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頭のいい人は多く、技術や知識を持っている人は多いが、それを応...
続きを見る
2.8
大阪府茨木市中穂積3−5−25
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の計算よりかなり給料は低い。賞与は多いが基本給が少なす...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル3F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし予定通りの年収と働きがいと残業時間...
続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市神田町9−27大岐阜ビル12F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事よりもプライベートを優先させるなら製造部では合わないなと...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】化学素材は汎用性が高く、アイディアひとつで他...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−2−8スフィアタワー天王洲14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業のため成果主義ではあるが、上市とのコミュニケーショ...
続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1人あたりの負担が大きい。ワークライフバランスは殆どない。ま...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に研究開発に力を入れており、研究者・技術者に重点を置...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋26F
メーカー・化学
三陽化成株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三陽化成株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
作る製品の数が多く人数も多くないことから、一人で機械などを賄うこともある、梱包作業も同様でうまく人を回さないと作業が終わらないので残業となるケースが多い