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株式会社引越社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:無い。現場で物が壊れてるのは仕方ない。従業員が払えばい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場で物が壊れてるのは仕方ない。従業員が払えばいいと言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:従業員になんでも負担させる。労務管理的に労働時間が長いと、勤務中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】当時は派遣社員の使用もなく、同じ支店の
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思う。頑張れば給料も上がる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系組織体制・コミュニケーション:拘束時間が
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事は聞けば教えてくれる。お客様の目の前であっても
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回答者: 男性/ 引っ越しスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、みんな元気で、新しいことにも積極的にトラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:人事部管轄の支配的運営組織体制・コミュニケーション:基本飲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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