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株式会社引越社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:
前まではあまり女性の方は目立ちませんでしたが、最近は会社の方針もあって少しずつですが、増えてきています。また、休暇も繁忙期でなければ、ある程度融通していただけます。
ただ、体育会の企業ですのでまだまだ男社会だと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすいなのかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:休暇はシフト制で決められており、繁忙期の土日は休暇を入れずにシ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:力と気合いはあれば女性でも働けます。女性だからという差別はあり
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回答者: 男性/ 社員助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性だからなどの性別に囚われる仕事の体制ではないので、そこに関
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:あまり活躍してるところが見たことないので働きやすいかどうか言わ
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回答者: 男性/ 営業専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。基本男性社会の仕事なので女性管理職
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性には厳しいかと。会社の仕組みがあまり女性に対して体制が整っ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは多くはないですが居ます。体を動かすのが好きな方
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回答者: 男性/ 社員助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:支店によりますが休暇は取りづらかったです。常に人手が足りない事
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスドライバー

1.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:辞めておいた方がいいかな。力仕事だから向い
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:男性の比率の方が圧倒的に多いため、多少口が悪い人が苦手な人は向
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 越谷支店/ セールスドライバー

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:実際引越の現場に行くこともあるので、最初は大変です。慣れて営業
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:仕事柄力を使う仕事が多いので女性には厳しい部分も多々ある中には
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:やめたほうがよい採用はしているが営業力がないと現場で力仕事が続
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回答者: 男性/  、/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:力仕事が少ない分女性の方が優遇されてい
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回答者: 男性/ 引越業社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:男性が多いし、力仕事なので基本は女性
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働けると思います。社員だとあまりい
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回答者: 男性/ 引越し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:最近は女性も内勤、現場共に増えてきている。当然更衣室等はちゃん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:別の引っ越し会社と違ってドライバーが、営業もやります。その為、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:希望休などは、一ヶ月前から管理職の方に言えば、休めるので、その
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 練馬支店/ セールスドライバー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性は基本いない。パートの人がジムで雇っているが基本引っ越し現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:職場が、男性ばかりの職場の為、わかりかねます。 いても、パートの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:女性があまりいないので、わかりません。 いても、事務員、パートの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】梱包スタッフの女性は専門で居ましたね。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本部のスタッフ以外は社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は、梱包作業員と事務職でしか採用をしていなかったと思う。現
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性は作業員として働いていたりしていました。でも梱包スタッフと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:体力を必要とする業務が多く現場での負担が大きく働きにくさを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性自体が多くありませんのであまり分かりませんが、おすすめはし
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性は主に梱包や小さなものの荷物の運びをメインにやってもらって
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:事務社内での業務に関しては、男性よりも女性の方が気がきくところ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:現場作業はさすがに力、体力、能力が問われるので女性には難しい。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は基本的には事務員もしくは梱包スタッフがメインとなる為、比
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