回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
制度自体は月給制で賞与は年2回となってます。ただ営業他の部門に比べ、インセンティブの影響が大きいので給与幅は人によって変わってくると思います。ただし、固定給は同業より手厚く設定されており、売上が少ない時でも月給が保証されています。同業で比較したら、自社の分譲地が多いこともあって、平均給与は高い方だと思います。営業成績が良ければその分インセンティブで給与に反映されるので、年齢関係なく年収が高い人はいました。
制度自体は月給制で賞与は年2回となってます。ただ営業他の部門に比べ、インセンティブの影響が大きいので給与幅は人によって変わってくると思います。ただし、固定給は同業より手厚く設定されており、売上が少ない時でも月給が保証されています。同業で比較したら、自社の分譲地が多いこともあって、平均給与は高い方だと思います。営業成績が良ければその分インセンティブで給与に反映されるので、年齢関係なく年収が高い人はいました。