エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社ラ・アトレの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:
住宅手当は比較的手厚い30歳まで出るようです。寮はありません。通勤手当は実費がでていました。退職金はありません。

オフィス環境:
駅からの通勤は遠く、海に向かって歩いていくので風圧がすごかったです。建物は古く。周辺にランチをする場所は充実していませんでした。

株式会社ラ・アトレの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
事務方営業の方含め残業している方は多くみられました。営業は休日出勤もしばしばあり、ほかで代休を取っていたようですが業務量が多く取れていない方もいた印象です。

多様な働き方支援:
ノートパソコンが至急され会社の外でも業務することは可能ですが、コロナ禍を除き基本的には出社が必須です。

株式会社ラ・アトレの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
対外的にベンチャー気質、新しいことにチャレンジする社風を打ち出している反面、実際の事業化決定は極めて保守的で事業部責任者によるトップダウンが際立っている

組織体制・コミュニケーション:
組織的に役職を配置している反面、トップ他は一律フラットな組織で統率している

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社ラ・アトレの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは不明ですが、産休育休等は女性社員の方は希望通りにとっていた印象です。

株式会社ラ・アトレの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
様々な業務を一貫して受け持つ守備範囲のため、プロジェクトを担当すれば良くも悪くも全体を俯瞰できる体制

働きがい:
各人の裁量に任されてプロジェクトを進めていける点

株式会社ラ・アトレの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最近では建築のみならず土地開発といった業務にシフトしてきており、不動産売買の利益確保重視であること

株式会社ラ・アトレの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
収益をあげられる事業にフォーカスしている

事業の弱み:
トップダウンの組織運営に上場会社としてのリスクをはらんでいる

事業展望:
不動産市況が落ち込むと冷え込みも早いのでは

株式会社ラ・アトレの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
住宅手当が手厚い。賞与が無い分、月給が高い。初任給も高く引越し代も負担してくれるため、新社会人にとっては好条件だった。