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株式会社テクノネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
続けていけば階段式に給料は上がっていくし、出張手当もくれるので給料の安定という意味では優れていると思います。
しかし逆に上司に若いリーダーがいたり、若手が新規のプロジェクトを立ち上げるというような刺激にあふれている環境ではなく、ベテラン、中堅、若手ときっちり階層が分かれているとは思います。
一発のし上がって頑張ろうという気持ちの方には、その安定性が向いているかどうか微妙なところかもしれません。

回答者: 男性/ テロップコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:自分で向上心があれば、成長できるかと思いますが専門的な仕事に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
教育・研修:新人に対しての教育は控えめに言っても良いと言えるものではありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
働きがい:当社の開発職、制作職はスポーツ中継を中心に生放送に対応する業務がメイン
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回答者: 男性/ テロップコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがい:業務内容は今後活かせるかは難しいかもしれないが、テレビ業界に身を置く事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
教育・研修:教育・研修については最悪です。テロップを作り、それを送出する(テレビ
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回答者: 女性/ スロー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:この会社しか知らなかったら、他では通用しません。会社内での成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スポーツイベントに関する仕事が主ですので、当然期日は守らなければなりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最新の技術を率先して試すことのできる機会があります。そのため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:競技に特化したソフトウェア開発のため、より深いスポーツの知識
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スポーツ中継での場面にあわせて適切な情報を出すことに面白みを感じる。(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スポーツ好きの私にとって、スポーツの感動的な場面に出会えること、何より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発の納期が短い中で、よりよいものをつくる為の工夫、また現場での即対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコンスキル初心者の私でしたが、研修や仕事を通して先輩方に
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