回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
初任給は他の友人と比べて高めと感じていましたが、転職活動で低めだったと再認識。残業代は100%出るのでそこは安心でした。
賞与はコロナ前は月給より5万前後高め、コロナ後は16万程度に落ち込みました。
昇給も細かい区分でありますが、1個ずつでみると数千円〜と少なめに刻まれてたかなと認識しています。
また、各種手当は異動先の地域により変動。昇給は年1のテストと面談に合格で数千円アップ程度です。
また、内部情報だとテストに関係なく昇格出来るかどうか決まっている、のウワサはありました…。(信ぴょう性は不明)
評価制度:
部長クラスであるSVの職位の方でいっぱい埋まっており、店長まで行くもそれ以上の昇格は難しそうと感じました。
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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