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株式会社イオンイーハートの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
職位が上がり店長になるとワークライフバランスはほぼありません。
勤務時間は配属先店舗の人員不足日時により変動あります。
変な話、お店オープンのパートさんと、夜の締め学生が居なければ社員1人で9時〜23時を埋める時間があります。
休日はお客さまのクレームや、業者、ショッピングセンターの事務所対応で不明点が店から電話がかかってくる事が多いです。上司によっては直接上司から電話も来ます。

多様な働き方支援:
店舗勤務ですとリモート会議があります。
早帰りはないです。自分が帰るより、雪などで急遽暇になった際はパート、アルバイトの従業員を優先して帰らせるためです。
労働組合はありますが、目に見えて改善は見れませんでした。

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は他の友人と比べて高めと感じていましたが、転職活動で低めだったと
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:勤続年数が増えれば増えるほど上層部や本部の方など人間関係が
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:大手グループのため、安定感はあると思います事業の弱み:本部も店舗も、
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:福利厚生はとても充実していました。指定のホテルが割引、イオングループの
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:入社2年、3年目で店長になる前に店舗に社員1人になります。と
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:イオングループ内でのセミナーへの参加や、外部研修などもあり、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。社長がややトップダウン感あり。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:イオンモールに出店しやすい。グループ傘下なので、出向も選べる。事業の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:上期、下期それぞれで7連休取得できる。勤務時間はシフトでの調
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年二回の賞与年一回の昇給各種役職手当あり評価制度:上期、下期年2回のm
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:イオンの子会社なので、福利厚生、退職金など、しっかり整備されている。オ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:管理職も登用あり、産休育休も取れるが、土日祝の、勤務が難しい。
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司との面談時間はほぼないです。入社2年次までは
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかクリンリネスが行き届か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:店舗によって大きく異なりますが、整理整頓を心がけてる店舗はとても綺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあり、ちゃんと休めて復帰もできるらしい。管理能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:主に女性社会になるので、人によってはやりにくさを感じるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の腕が試されるところだと思う社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社前研修などで、社長や役員の方と関わること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人柄が良かったこととイオングループだから【入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事を覚えるまでは、あたりが強いパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:キャストさん達はほとんどの方が女性なので、仲良くなってしまえば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:ひと通り覚えたあと、店舗の人数にもよるが主に接客がメインなので、学生の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:自分でシフト交渉などをして人数を確保しておけば、土日でも休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:閑散期には、3連休をもらえ旅行にもいける。平日休みだとどこに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトやパートのキャストさんに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:店舗によっては、社員が自分一人だったりするので、キャストさんに仕事を振
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、5連休もらえる店舗もあれば3連休もらえたらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって忙しさが違うため、繁忙店に配属されたときは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、拘束時間は長い。繁忙期には朝から最後まで拘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:日々同じような業務をこなすので、難しさはない。人さえいれば、分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:イオングループの中で比較的小さな会社になるので、大きなグループ会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:お客さまを第一にお客さまの為に何ができるかを考えながら仕事をする
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