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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 試験運営部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
宇宙系の業務を長くやっていただけはあり、多くの知見や経験があるのが強みです。
近年は新規事業にも取り組んでいます。

事業の弱み:
新規事業に取り組むものの、新興ベンチャーなどの意志決定の早い企業にスピード感で負けています。技術力では、まだ優位なので体質改善があれば伸びしろはあると思います。

事業展望:
現状では、優秀な人材の流出が激しく既存業務もままならない状態かと思います。

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:現場が分散しているので会社行事(運動会、社内旅行、新年会、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:社員は家族という意識があるため、社内行事が豊富です。欠席す
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:社内行事が多い。若手にはいい社風ではある。理解のないベテラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、多い部署だと1年間のうち半分は月に70
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:以前に比べるとだいぶよくはなりましたが、開発部門は36協定の
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務時間は多く、土日出勤は当たり前な雰囲気があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TFCD/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:最大2万円の住宅手当あり。通勤手当もある。寮はないが会社で借り上げてい
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 試験運営部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:いろいろな資格取得を会社経費(一部自己負担あり)できます。退
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数年に一度あります。賞与については、年2回または3回あり、その年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格の取得を積極的にサポートしてくれる研修もたくさんあり、知
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:有休は出せば絶対に通る。しかし部署によってはスケジュールを考
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は出ます。資格を取れば資格手当を3つだけ取る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TFCD/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:45が基本である。休日はカレンダー
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:一部の人間に偏って作業が割り振られ、勤務時間の偏りが見られる
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、また、取得後も手当が継続して支給され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TFCD/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:会社を家族と形容し、基本的にトップダウン方向の指示に対して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TFCD/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:以前に比べれば改善され、36協定に設定された残業時間を超過し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TFCD/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。資格によって手当は設定されているが、3つまで
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年3回の賞与がある。また別で手当金が年度始まりに支給される。評価制度:
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:私の部署は休日をしっかり取ることができます。製造系の人たちは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていても昇給制度がなかったため、長く
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株はあり福利厚生は充実している。
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄等一通りあり。オフィス環境:ほとんどが現
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いており、結婚を機に退職する人はいない。産休、育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の新入社員は1か月ほど研修を受けたのち各部署へ配属されます。1週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:宇宙開発に貢献できているという点でとてもやりがいを感じます。ただし、そ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:多くの女性がはたらいており、産休、育休取得後ほとんどかたは復帰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:在宅補助はケースによって変わりますが、基本的には一律あります。若手社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、風通しは良い挑戦したいこと等はしっか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 8万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業が多いため、給料が少ないと思ったことはない資格手当も出るため、難し
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:1年目から3年目までは教育があり、成果報告会というものをやら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:小型衛星開発等で宇宙業界に参入する会社が増えてきていて、技術支援がで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TFCD/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:現場にでて積極的に動ける人であれば、どんどん経験を積めるので
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 試験運営部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の手続きや社風が昭和中期で止まっていることに
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