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株式会社ネイチャーズウェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないと思うが、基本的には社長のやりたい方向性に事業が向かうことが多くそれ通りに進んでいく

組織体制・コミュニケーション:
部署による
ブランド本部や営業部は他部者とのかかわりは多く、コミュニケーションを取る機会が多い

回答者: 女性/ 営業、バイヤー、販促企画、商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:明元素を掲げていて、明るく元気に素直にが求められる。組織体
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:部署により雰囲気がまったく異なる。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:比較的保守的な社風。毎年大きな改革はなく、前年比とんとんか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、社長の意見が強く、賛同できない場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:化粧品ブランドの良いイメージがあって入社することが多いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:働いている人たちはとても優しく真面目な人が多い。無駄な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の定着率がかなり低い。また定着率を上げるための人事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:女性が多くて明るい化粧品を扱っているので華やかな印象、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:はっきりいって終身雇用は厳しい。出世や給料があがるにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:会社として費用=給料対効果がおいしい人材は長くいられる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:半期ごとに仕事ぶりを振り返る機会があり、店長との面
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:◾️組織体制・コミュニケーション販売をしていたが、
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