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株式会社マックスマーラジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マックスマーラジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マックスマーラジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:
店舗は主に女性のみの為、エリアマネージャーや店長までの管理職は多い。休暇の取りやすさは店舗により異なる。
また、女性ばかりだからこそ、産休育休などについては理解がある人も多い。職場でのコミュニケーションさえ上手くいっていれば応援してもらえる。
しかし、時短勤務制度が満3歳までに改定され、時代に逆光していると感じる。

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:育休1年半。数年前までは時短勤務が子供が小学生に上がるまで。と

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月15日

女性の働きやすさ:女性が多い業界なので産休、育休はしっかり取れるから良い。休みが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性しかいない為、女性特有の体調不良などの時にはフォローアップ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

女性の働きやすさ:女性が多いので性別により差別はなく働

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテール

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:経営陣が変わると会社風土が変わっていく傾向にある。女性が働きや

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性がほとんどで女性のためのブランドと謳っているが、実際のとこ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:時短勤務の方が増えており、そういった方達にとっては働きやすい環

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性の社員がほとんどのため、女性にとってとても働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:産休育休後をとる社員も多く、その多くが復

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務などの体制は手厚いと思う。ただ女性もいないわけで

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いため、女性だからという視点で見られない。男性

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:管理職であっても産休や育児休暇を取得しやす

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいし、時短で働けるので子育てをしながらでも

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:産後の復職率が高いので働きや

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:ほどほどのキャリアで満足する人にとっては緩くてとても良い会社だ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性9割の会社なので、産休育休などとりやすい環境だった。都度販

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回答者：女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:店長にもよると思いますが、妊婦時期も細かくケアしてくださり、無

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回答者：女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:育児休業あけの配属先は住まいと勤務地の考慮がさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：アパレル業界では派遣社員が多いのですが、ほとんどが正社員です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：接客業の為、お客様が残っていれば帰る事は出来ません。残業になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：スキルや経験を積み、自分からキャリアアップを望むなら、店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：スキルが足りない場合降格になる事もあります。店長マネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：婦人服販売の為、お客様の気持ちに寄り添いやすく楽しくお仕事出来

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回答者：回答なし/ 情報システム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性はとても多かったので、働き

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:職場や、お客様は女性ばかりで、小さい子供を持つスタッフもいて、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:子育て中の方は、時短勤務を活用し

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回答者：女性/ アドミニ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:そもそも女性ばかりの企業のため、働きやすかったとは思う。ただお

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会社名	株式会社マックスマーラジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://jp.maxmara.com/
所在地	東京都港区北青山３−６−７青山パラシオタワー１０Ｆ

従業員数	450名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	笙啓泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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