回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社シーアールイーの口コミ一覧ページです。株式会社シーアールイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを306件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーアールイーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
株式会社シーアールイーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給料は低い。残業をしなければ手取り20万はいかない。残業も就業先によってできるところとできないところがある為、就業先の状況にかなり左右される。よって給料が安定しない。残業0ならまず生活は困難なレベル。副業も禁止。自力で給料を上げるには技術者系の資格を取る事だが、かなりハイレベルなものばかりで社員の中でも数人持っている人がいる程度(と聞いている)。賞与は1〜1.5程度。賞与は残業時間によって評価される部分が多いようなので残業をしないと賞与が低い傾向にある。そもそも残業しないと月々が苦しいのでせざるを得ないが。
評価制度:
就業先からの評価を上長が見てそれをもとに評価される。ただし、自分の仕事ぶりを全く見ていない自社の人間に評価されるということなので納得はいかない。
ビジネス形態的にしょうがない部分ではあるが、正当な評価はされにくい。ここまでの仕事ができるようになったと言っても評価する人間が自分とは違う仕事をしている為、ここまでの仕事というものがどれだけのことかを理解できていない。ただ、毎年昇給はあり、5000円程度上がる。どちらかと言われれば年功序列の考え方が強いように感じる。モチベーションある若手は報われないかもしれない。