Item: 株式会社ＫＴキャピタル
Rating: 2.3
Author: 女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:
成長というよりは、他のどの企業に転職したとしてもやって行けるであろう忍耐力がつくと思います。

働きがい:
建物を購入していただいたお客様に、建物や設備についてご説明をするのですが、その際に「購入してよかった」というようなお言葉いただけるのがやりがいでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：セミナーや講習などはありません。1ヶ月ぐらい先輩と同行してからは、一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：会社の業績などではなく自分や自分の家族のためにだけ働けばよいと社長が言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修やセミナーなどで時間をとられることがないのでわずらわしさなどは一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修やセミナーなどは一切ありません。入社したら先輩社員の仕事を盗みな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日

教育・研修：過度期の会社の為、制度が出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：基本的に新卒採用をせず経験者を採用していたため教育はなかった。また資

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：達成感、満足感はとても少ないように感じられ、上司／トップダウンからの意

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年02月09日

働きがい：ノルマが多く、業務量は多いので、時間を効率的に使わないと業務は終わりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】適度につくかもしれません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。個人裁量に任されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。新製品など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。入社当初から、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではありません。会社自身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。私自身が上司や先輩とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。常にそれを考えているか

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会社名	株式会社ＫＴキャピタル
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.ktcapital.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内１−１７−２第１４ＫＴビル

従業員数	9名
設立年	1989年
資本金	99百万円
代表者	玉野善教
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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