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株式会社KTキャピタルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
いまは改善されているようですが、私が勤務していたころは定時で帰れることはなく、22時で退社できれば早く帰れたなという感覚でした。盆や年末年始など現場が動いていなければ休めますが、GW、土、日などでも現場が動いていれば休日でも現場に行くのが常態でした。振替休暇取れますがその振替ですら現場に行くことになります。
上からは休めと言われますが、休んでいる間に現場で問題が起これば責められます。

多様な働き方支援:
とくにないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が新しくなり定期昇給があるようになった。今までは社長の一声で変わっ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤務でもらえます。住宅補助、寮などはありません。財形貯
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長というよりは、他のどの企業に転職したとしてもやって行ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:折込チラシを入れて土日に来た人に家を買ってもらいます。契約だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:基本的に新卒採用をせず経験者を採用していたため教育はなかった。また資
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績=マンパワー的に依存する部分が大きく体力的な部分においては非常にキ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:達成感、満足感はとても少ないように感じられ、上司/トップダウンからの意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業は決して多くない。自部署ではなく違う部署が管理している為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:エンドユーザーが相手の仕事ですので、お客様の都合によっては休日
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回答者: 女性/ 建設本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:私の働いている部署では取得義務日数以上の有給休暇を取ることを
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月09日
勤務時間・休日休暇:全くありません。 月の休みは 4日です。 36協定があるので、皆
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回答者: 女性/ 建設本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:男性の多い会社にしては働きやすい方だと思う。現在育児休暇を取得
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
オフィス環境:昨年オフィスの改修工事があり、とてもきれいな環境で働くことができて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:以前は隔週土曜日休みだったが、完全週休二日制に変わったことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社員も掃除しますがビル内に業者も入っていたため毎日の掃除が行き届いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:清掃が行き届いていて清潔感のあるきれいな職場でした。清掃業者も入っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:ノルマが多く、業務量は多いので、時間を効率的に使わないと業務は終わりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:業界の中でも高い水準の給料や、自社ビルを多数所有するなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は業界の中でも高い水準で、さらに高率の歩合給が成果によって支払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:周りの同級生の中で間違いなく一番お金をかせぐ事が出来ていると感じる。歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:どの部署も入退社の入れ替えは激しい会社だとおもいます。2ヶ月成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修やセミナーなどで時間をとられることがないのでわずらわしさなどは一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:普段からお客様の発する言葉の背景や真意を考える習慣がついてきたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:休みは年間100日弱。有給休暇は誰一人とってはいない。営業職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:セミナーや講習などはありません。1ヶ月ぐらい先輩と同行してからは、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:個人の裁量などの権限は一切ありません。各部署に部長がいて常に指示をもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:営業職は2件の契約を取ると社長から5000円ぐらいの商品券などもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:備品では困ったことはなく充実していました。職場は毎日掃除してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:会社の業績などではなく自分や自分の家族のためにだけ働けばよいと社長が言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事務所の中がとても静か。みんな仕事の量が多くて雑談も少ない。自社ビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長は実力主義や成果主義をモットーにしているが、現実は社長の見えないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は余計な会話はしないし社内で営業電話も禁止して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度などは一切なく、社長が全てを決定します。そのため入社して短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:社長の方針が、仕事は男がするものと掲げているため男性中心の会社
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