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株式会社エクシードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:
某会社とのコネクションが強く、請負先がなくならないこと。

事業の弱み:
若い人(経験が浅い人)が多く技術力がない。

事業展望:
自社製品開発などは視野に入れていないため、今後も某会社にひっついて、人を増やすことで業績を上げていくと思われる。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:顧客の人手不足の補充という見方をすれば、開発委託業務が無くならない限
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:既存のお客さんからの業務依頼がひっきりなしにくる。信頼されているんだ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:メカ、ハード、ソフトの3つの事業があり、実際はあまりやっていないがや
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:大手自動車メーカーの開発業務が事業の大部分を占めており、ある程度は安
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ リーダ

2.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:取引先に何としてもこたえようとする姿勢事業の弱み:弱みを把握していな
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の弱み:テクノ依存なところがあり、自社製品がないので、経済が不安定の際の弱者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:事務職は、中途入社の方ばかりで、初めての転職で不安な部分もある人で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:技術アウトソーシングおよび設計請負会社、請負いで仕事している人は1/3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】機械系や電子系などのプロフェッショナルは多いが、技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:技術アウトソーシングとしては小規模だが、社内教育が多く、仕事内容は派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:一向に給与があがらず、生活が厳しいままで、将来の不安しかない。給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:技術アウトソーシングとしては小規模だが、社内教育が多く、仕事内容は派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
事業での社会貢献:貢献しているが、会社全体でなにをつくっているかは不透明であり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:一向に社員数が増えていかず、新卒入社も少なく、中途入社も減ってきて
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回答者: 男性/   / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:様々な職種に挑戦できること事業展望:人を育てていく制度。有能な人は勝
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:請負企業の中でも、大きなミスが少なく、信頼されている為、次々に新しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:個人の裁量はほとんどありません。入社前には、前職の専門性を引き継げると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:半年に一度は転職サイトに採用情報がのるほど、退職者が多い。ほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:200人以上の従業員全員の名前と顔、情報を3ヶ月以内には覚えるよう言わ
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