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株式会社エクシードの口コミ一覧ページです。株式会社エクシードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクシードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先により全然違うので、どの部署になるかで勤務時間は変わる
残業が全然ない部署もあるし、かなり多い部署もある
有給取得率は高いが、ここも部署で差がある
上司がどう考えているか次第
男性社員も育休をとる人が多い、男性で育休を1年くらいとっている人もいる

多様な働き方支援:
配属先の部署次第だがリモートワークは可能なことが多い
これも部署次第だがフレックスもあるため、出社時間帰宅時間は個人の裁量で決められることが多い

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:基本、大手の客先常駐となるため、深夜までやるなど、無茶な残業

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:休日についてはトヨタカレンダー。土日休みだが、祝日は出勤のた

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:しっかりと組織は形成しているが、とても話しやすい環境で、風

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:社員の仲はいいほうだと思うそれほど大きな会社ではないので、

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思う。役職がついているから威張っている

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回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては常駐先のお客様がフレックス制であればフレッ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業務内容からしたらそれなりな印象賞与は年2回だが、年度末に特別賞与を少

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:客先に依存しているため挑戦する機会はほとんどない。社員同士

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

事業の強み:某会社とのコネクションが強く、請負先がなくならないこと。事業の弱み:

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

事業の強み:顧客の人手不足の補充という見方をすれば、開発委託業務が無くならない限

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、繁忙期、閑散期の差がかなり激しい。残業が多い

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年4月に昇給がある。また、7月と12月に賞与があり、3月には寸志程度

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	0万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:毎年4月に定期昇給があります。また、物価上昇窓によりベースアップが積極

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:独身寮はあり。住宅補助はあまり高くはない。通勤手当は全額支給される。退

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は4月に年1回。賞与は7月、12月で、過去出なかったことはない。決

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップののための講習が頻繫に行われています。また外部

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:未経験で入ると新卒と同じ給料になります。昇給等でも一切年齢は加味されま

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:ハードな常駐先にいても、楽な常駐先にいても給料は変わらない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:退職金積立制度ありますが、貰える額を計算すると、３０年勤めあげても３０

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しを良くしようと飲み会やBBQを開催するなど会社が努力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：繁忙期には、勤務時間の30分前には来るよう言われますが、無給

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。いずれも実績による評価ではなく、昇

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:３人一組のチームで業務にあたる形をとっていた。チー

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

勤務時間・休日休暇:残業は派遣先による。繁忙期は残業が多く、毎日終電になる。スマ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ リーダ

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては全員一律で何かをやったや何かができるといった評価ポイント

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ リーダ

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:福利厚生については特別なものはないと感じられる。オフィス環境:基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

勤務時間・休日休暇：休日も会社のレクリエーションとして、バーベキューや、イチゴ狩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：200人以上の従業員全員の名前と顔、情報を3ヶ月以内には覚えるよう言わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

勤務時間・休日休暇:この会社の唯一の利点であるのは有休の取りやすさかなと思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

勤務時間・休日休暇：派遣会社なので、派遣先により、残業があったりなかったりする。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は請負元部署にもよるかと思いますが、私のグループは月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近、給料が低過ぎるのを理由の一つに退社致しました。他にも退社理由はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：女性は、男性をおもてなしするための存在だという意識が未だ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ リーダ

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:フラットな関係でだれとでも接することができるのではないかと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エクシード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.i-exceed.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル３Ｆ

従業員数	310名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	佐藤敏正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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