回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電材部/ 部長代理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
賞与:
会社の業績と個人の評価によりかなり差異がある。労働組合がないので、会社のご指示通り支給されてるいる状況です。社員会はありますが、機能はしていないと思います。
インセンティブ:
業績表彰制度はありますが、評価基準は曖昧だと思います。
会社の業績と個人の評価によりかなり差異がある。労働組合がないので、会社のご指示通り支給されてるいる状況です。社員会はありますが、機能はしていないと思います。
インセンティブ:
業績表彰制度はありますが、評価基準は曖昧だと思います。