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回答者別の社員口コミ(学校法人明治学院)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署により、職員一人当たりの担当業務量に格差があり、特に。教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:自分自身が、残業をしない主義だったので、可能な限り勤務時間内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
教育・研修:特に、主任・管理職のグループ研修については、講師を外部団体から招聘し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
教育・研修:大学職員については、新人研修やOA研修は日常行われており、また一定年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
福利厚生:企業年金である学院年金は、資産運用による収益の減少等があって、原資が減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
福利厚生:教育事業なので、私学共済事業団の運営する年金に所属しており、さらに学院
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
成長性・将来性:以前は、創立以来の伝統に基づく堅実な経営だったが、バブル期の頃か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
成長性・将来性:市立大学と言う商売は、大学進学希望の子弟が居る限り、将来も存続し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇については、21日間のうち、8月の盆の次期の1週間を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、法廷どおり年20日間だが、余らせた日数を翌年繰り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:市立大学の職員は、大学を経営する上での実質的な運営を担う、縁の下の役割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:職場が市立大学であり、業種は教育事業であるので、愛額事務局の職員として
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口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職以上が管理職として扱われ、管理職手当が支給される代わりに、当然残
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口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢給で、基本的に定期昇給で減額はない。諸手当も、住宅手当家族
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