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日総工産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:派遣業なので昇格や賞与はない祝い金など休まなければ出るから月給は多い方
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、賞与はほぼない。寮費無料などのあるので手当は充実している自分は
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣先によりバラつきがありますが、大手の工場になると給料が高くなります
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 生産ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ラインリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給や昇進は様々だと思う、作業員から数年後所長になった人もい
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:高くないですのでやめた方がいいです私が働いていたところは3年ぐらいいる
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最初の給料は高いが今後の伸びは感じられない。基本給が少なく、手当が多く
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣された会社の部署によりけりですが残業が多い部署だとそれなりに稼ぐこ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣社員として入社したので、定期昇給は時給が10円上がっただけ。賞与や
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 生産ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ラインリーダー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給無し、賞与無し、特に良い点が見つからない(時給だけ)派遣社員、(少
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣で採用され、1年間在籍後に社員登用になり、その後はボーナスも支給さ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得すれば昇給できる。賞与、は派遣社員から正社員、技能社員になれば
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 22万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の場合、入社のお祝い金はありましたが、昇給やボーナスはありませ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:正社員以外は賞与はありません。他は寸志という形です。同一労働同一賃金の運用
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ マツダ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1.2.3.6.9ヶ月勤務時に10万円の賞与がある。寮費が無料、交通費
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 60万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手だけあって時給や祝い金などの説明に矛盾はなかったです。わからないこ
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:思つたより、相当低いでびつくりしました。残業する際に紙に残業時間を記入
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 33万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でしたが、コロナの影響で休みが多く、給料はだいぶ落ちていました。
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:技能社員と呼ばれる事業所限定の社員の場合は数万円レベルの金額で夏と冬に支給
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので時給通りです。手当等は付きませんし、賞与もありません。評
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 25万円 5万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって違うので一概に昇給や賞与があるとは言えないのが実情です評
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 生産ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ラインリーダー

1.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給、賞与、特別な手当などありません。若い人は働くべきで
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:競合他社よりは高い方だと思う。技能社員になれれば月給制になり、祝日が多
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:根本的に、組織の体を成してないので制度とかは飾りみた
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし。派遣社員だったので時給扱い。働けば働いた分だけという感じで残
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 72万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年に2回新卒1年目は基本給が約19万+業務管理者はライフプラン手
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回で、月収の半分足らずです。毎年わずかに昇給があります。評価
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 16万円 0万円 65万円
年収 262万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料はいい方だと思う。評価制度:一年しかい
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:これまでは社歴が長い人が昇進していくイメージでした。ただし今後は実力主
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年年齢での昇給はあるがそれが頭打ちになった後は役職手当などしかつかな
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:前期・後期と年2回、今期の目標・前期の目標に対する達成度等を記入するシ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 塗面修正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 6万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回、額少ない通勤手当、夜勤手当など評価制度:正社員と
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は現場が長時間勤務、残業が必ずあったため他の新卒よりかなり多い額を
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員に比べ契約社員やスタッフへの待遇が良い評価制度:必要と思われない
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低く設定されており、そこに確定拠出年金手当や、見なし残業が積ま
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給はほとんどなく、賞与も1ヶ月分程度だった。部署によっては残業がほと
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