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不二建設株式会社の口コミ一覧ページです。不二建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、不二建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良い方。ただ、部長や役員との距離が近いため、全て報告しなければならない息苦しさもある。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多い方。
上司も人による。現場主義の会社なので、職人気質の人間が多い。打ち解けるまでに時間はかかると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどないと言っていい。
親会社は積極的に取り組んでいるので、グループとしては問題ないように思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:現場が24年問題に取り組む中で、休みやすさは上長の考え方に左

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

事業の強み:分譲マンションを多く手掛けるため、分譲マンションについては強いと思う

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:メインが新築分譲マンションの建築なので一級施工管理技士、一級

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得には熱心で、必要な資格に対してはそれなりにサポートが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:比較的風通しのよい社風です。役員や役職者、部署などの分け隔

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は手厚い方だと思う。施工管理技士、建築士

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:考え方が古く、最新のシステムの導入がおそい。親会社への申請

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:現場は4週8休をしようとしているが現実は行えていない。人手不

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの中小ゼネコンITリテラシーが低い。PCを使って仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:内勤の方は一般的な勤務時間ですが、現場管理と設計部門に関して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

福利厚生:グループ会社も使える保養所やエクシブなど充実はしていると思う。ただ、子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の会社。働かなくても年齢があがれば給料は上がってい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての研修は充実していると思う。若い年次は勉強会

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:若手社員は実家が遠い場合、社員寮あり。(8割会社負担程度)年齢に応じて

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	35万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:給与は平均的には高いイメージ残業代、休日出勤、手当等で補填されているの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

勤務時間・休日休暇:営業は飲み会が多く、休みの日にゴルフもある。ただ、個人のやる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用方針にどっしりふわふわとあるがどっしりがっし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	15万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は毎年1000円程度。賞与は3.5ヶ月×2回貰える。手当は作業所手

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回答者：男性/ 3席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	23万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高くなく残業代や休日出勤などで給料が多くなっている。毎年の昇給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

給与制度:特に特徴はなし賞与は会社の業績により変化するがだいたい３～3.5か月分

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:ふられる仕事が多く成長でき、やりがいはあるが、業務が多く時間

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

勤務時間・休日休暇:現場は土曜日出勤で、残業多い。多様な働き方支援:事前申告して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

福利厚生:長谷工コーポレーションのグループ会社のために充実していると思う。退職金

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良い印象で入社後の研修では細かく業

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:上司によるが、基

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:近い将来大量に退職者が出る可能性大働きがい:竣工したときはう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:制度はあるが制度を使ってはいけないイメージオフィス環境:現場単位で違う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

成長・キャリア開発：最初の内は分からないことやできないことも多く成長を感じる機会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：責任のある仕事なので、辛い事が多くある中、様々な人と接する機会があり、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	15万円	172万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	172万円

給与制度:現場手当、資格手当、次席手当評価制度:年功序列で出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時よりも給料面に関しては良くなったが、現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

勤務時間・休日休暇:夜遅い土曜日出勤当たり前多様な働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	15万円	172万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	172万円

給与制度:残業が多く残業代で持ってる感じ評価制度:年

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:６年目までは一人暮らしの寮に入る事は可能。また福利厚生として確定拠出年

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	不二建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fujikensetsu.com/
所在地	東京都港区芝３−５−５ＮＭＦ芝公園ビル

従業員数	274名
設立年	1946年
資本金	200百万円
代表者	松岡秀郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員