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株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、性別で孤立することはほぼ無いと言っていいと思い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので働きやすいと思います。担当案件によっては残
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回答者: 女性/ エフェクトデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性専用の休みがあったのと休暇は先方の許可があれば基本的に取れ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職なの方も多く、ハラスメント対策もしっかりしているの
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:男女比率は6:4くらい。女性社員も多く活躍しているので、特に働
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:配属先の職場に寄りますが、女性は非常に多いです。女性6男性4く
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:部署によって割合の差はありますが、比較的女性が多いのが特徴です
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:私のいる部署に関しては女性がとても多いです。そしてとても働きや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:私の所属部署は女性が多めで、リーダーも女性と男性でほぼ半々とい
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回答者: 男性/ テロップデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:自分が働いていた所は女性の方が多く、後から来た人も女性が大半だ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、特に女性特有のケアやフォロー制度はあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといった事は特に無い会社だったと思います
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回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:有期派遣は何もないが無期派遣の者は産休
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回答者: 女性/ 3dデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルコンテンツ部/ 3dデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいと言った感じはあ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:出向先によって異なるかと
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性は多いし。プロジェクトの責任者となるケースも目立つ。その点
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:性別によって区別されるような事はありませんでした。家庭のある女
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:特に能力が高いわけではない方がずっと長くいらっしゃるので、どん
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:クリエイティブも営業部も男女比の偏りを感じなかった。リーダー陣
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないかと思う。女性社員は多かった
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:派遣就業中、担当営業が定期的に面談をして気になることをきいてく
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回答者: 女性/ UIUX デザイナー/ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:常駐先の企業による。休暇の取りやすさは最初はプロジェクトに馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗で、子供の出産時は、お祝い金などがもらえる制度が
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回答者: 女性/ UIUX デザイナー/ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:特に仕事において男女差を感じたことはなく、自分から手を挙げれば
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性でものびのびと働けそう。おしゃれな人も多そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:エージェント、営業職は残業が多い。結婚して働くのであれば、営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍も多少見られるが、目立つところほ男性が多いと思
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フジテレビスポーツ局

2.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:一時代のイメージのようなハラスメントは特になく、番組によっては
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:男女の区別はありません。産休、育休も普通にとれました。働きやす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休後復職する人も多いようで、復職後は時短勤務でもバリバリ
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回答者: 回答なし/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすさはなかった
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:出産後に戻られる方もいましたが、残業数などには個々でかなり開き
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、エージェント、制作問わずに活躍しているイメ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。男女ともに同じように働ける環境だと思います
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