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株式会社クリーク・アンド・リバー社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元々クリエイティブ畑の出身なため、非常に発想力が豊か。 また、社員から
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒・中途問わず年間で採用を続けています。 新卒は総合職の場合は正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:クリエイターの支援活動をしています。 当社では、クリエイターとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性についてはあまり詳しく説明できませんが、どちらかというと堅実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:人材業ですが、大手ではないので求人数で大手に負けている。特定の領域で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:偉い人の一声で何か始まったりするのですが、行き当たりばったりに感じる
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:AIやドローンなど最新の分野に挑
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:繋がっている会社はとても
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回答者: 女性/ webオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デジタルマーケティング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:有名な会社と直接取引があるところだと思います。TV系に強いです。事業
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回答者: 男性/ Webオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:IT・Webに強みがあるので今後も伸びていくと思う。これからはAIや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:新規案件も多く有名なものも取ってはおりますが、炎上しているものが多い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:クリエイターのネットワークにおいて国内最大規模の横のつながりを持って
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回答者: 女性/ コンポジッタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:幅広い領域があると思います。事業の弱み:管理が混
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:ある程度不景気でも経営が傾
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:様々な業界には幅広く人材がいること。マスメディア広告業との繋がるが強
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回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:様々な分野に挑戦することはできる。事業の弱み:自分のやりたいことにつ
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回答者: 男性/ 報道ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:日本全国の放送局とのつながりがある。事業の弱み:特にない事業展望:特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:求人票やカウンセリング内容と実際の仕事内容がかなり乖離していた。内定を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:他社へ出向することがあるので、環境の変化が苦手な人は悩むことがあると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:出来るだけ希望の仕事内容に沿うようにしていただけるのですが、事業成長の
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回答者: 男性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業展望:スマホゲーム等の制作もあるが、基本的にBtoBの事業が主なので、Bto
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:企画を持ち込んで、反応が良ければすぐに実行に移させてもらえ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:人手不足の業界なので、ターゲットとしては良いと思われる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:sesなので、人手不足が続く限りはいいのでしょうけど。会社自体が社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:ない。職業訓練での内容よりクオリティの低い教育内容のセミナーを行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:安定しているとは思うが、あまり教育に力を入れないようなので発展や強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】・他部署とのミーティングや業務相談をしたいが、決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】・実際に会う事はないが、メールや間接的な関わりは多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:グループ会社で災害時に会社の特徴を生かしたサービスで企業等と提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】フレンドリーな人が多く、馴染みや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:トップが新規事業に関して惜しむことがないため、今後もさらなる新規
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:経営陣の聞く耳はある。むしろどんどん企画して実行しようとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:災害などに対し、人材サービスの特性を活かした取引先との支援に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:SES、派遣業ですので会社自体の貢献度は感じられない。現場次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】古い考え方の人が多いので3年は続けろ、といった押
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