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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ一覧ページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1428件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 映像専門職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

事業の強み:全局と繋がりがあるので番組の募集状況次第ですが、希望番組への融通は聞

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回答者：男性/ エージェント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:年2

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーとして各業界の経験は積めるがそれ以外のキ

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:活躍している女性は多い。女性にはいい職場かもしれない、給与は女

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:派遣で仕事するため、本社の方とお話しする機会は少な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

オフィス環境:2018年に森ビルが所有している新橋のオフォスへ移転したこともある

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回答者：女性/ 映像制作専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月24日

オフィス環境:本社が移転したらしいが、番組に出向しているとほぼ行くことはない。綺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：新しいビルに移転して、キレイなオフィスになった。離れた拠点にいた部

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思いますが派遣先の業務の関係で参加できな

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回答者：女性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:ディレクターは男性が多いですが、アシスタントディレクターは女性

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、充実しているとは言えなかった。住宅補助や退職

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回答者：女性/ 映像専門部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:通勤手当は全てでたので良かったです。しかし、住宅補助、寮、退職金はあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は一律して10万円。そこに配当金が着くのですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康を推進するプログラムが定期的に開催さ

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:長年会社に貢献してきた方で管理職はいるが、部署レベルになると多

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回答者：女性/ 映像専門部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	63万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

評価制度:昇進・昇給の基準はよくわかりませんでしたが、地位が上がったときだったと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

働きがい:社内、社外の多種多様な人との接点を持つことができ自己の成長に繋げること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】ほぼ出来ない。無言で嘘でもついて取らない限

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

オフィス環境：オフィスが新しくなり、”オフィス”は綺麗になった。又、４階が打ち合

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回答者：男性/ 番組ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:最低限の福利厚生しかありません。退職金もなし。住

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。生理休暇を利用することが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材以外もできるのかと思っていたが、結局人材メイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：部署によるが、自分の裁量で有給を使うタイミングを設定できる。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:声をあげれば望む業種の仕事はさせてもらえやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:配属部署にもよるが、基本残業が多く、休日はほとんどないような

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は低かった。派遣と正社員の

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回答者：男性/ 映像専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:派遣先での勤務になるのでどこに行くかによってかなり変わってく

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回答者：女性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職とは異なるため、派遣契約と同じような待遇で

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:支援があるとお伺いしてましたが、支援はなかったで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：女性メンバーも多いので、生理休暇などがある。まだ少ないが女性管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：社長発案の毎月メンバーの誕生日を祝う誕生日会というイベントがあり、ほぼ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：クリエイターの生涯価値の向上とクライアントの価値創造への貢献とい

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く活躍しています。部門によって傾向が異なります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】分煙で喫煙所は野外。運動会のサークルもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：プロフェショナルやクライアントを優先する中、社員への視点は弱いと

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

従業員数	1034名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1428件)

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