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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ一覧ページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1428件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

オフィス環境：半蔵門から新橋に引っ越したこともあり、オフィスが綺麗。wifiも整

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】３年勤務の場合のみ支給。勤務期間が３年

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回答者：女性/ エージェント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業の強み:様々な業種に手を広げているが、業績

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：やはり同じTV局内スタッフでも労働時間格差はある。働き方改革

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：東京＆大阪ともに仕事は多い。エージェントとの連携で希望通りの業務がこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性が多く、年齢や男女でのハンディは全く無い。そういう意味で完

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特段何か取り組みや制度がない。もしかした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係はどの社員も人当たりが良い

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:産休育休制度あり、復職して

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:女性比率も高く働きやすい環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ふわっとした認識でことが進んでいくこと

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、女性の管

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業的な側面

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：担当プロジェクトや部署によっては有給をほとんど取得できないメ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：仕事の形態にはよるものの、賞与や退職金が無い場合もあり、遠い将来に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスない給料あまり良くない環境もんーて感じやしゲームで大きなタイト

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回答者：男性/ 映像制作職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:退職金はなく、住宅手当などもござ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

社長の手腕：経費?億円を、ラウンジの女の人に貢いでいるという話を聞き、そんなこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

オフィス環境：東京本社は2018年に稼働したのでビルは超きれい。TV業界を中心に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の割合が増えてきている。産休・育休を取得した社員実績

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回答者：女性/ エージェント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

オフィス環境:移転してからきれいなオフィス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：個性的な制度はなく、まあどの会社にもあるよね、程度のもの。あと住宅手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】営業職は事業場外労働のため、支給なし。みなし手当とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月末締め月末払いは、嬉しいです。お給料はとても低いですが。数字に弱い人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】見込み35時間給料に込で、えげつなく安い金

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：ほぼ週休２日は取れている。どうしても特番やイレギュラー業務で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：事業が増えていったり、グループ会社がどんどん増えていくので社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：非常にアットホームな雰囲気で、営業系の部署は風通しがと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】業務上は、男女問わず平

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】フォロー面談くらいしか取り組みはなく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：新卒採用も大量採用を行なっているため、会社として新卒を大切にしよう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：オフィス環境をあまり気にしない&自分の部署だけでなく複数部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

従業員数	1034名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1428件)

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