回答者: 男性/ ヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 2万円 | 22万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 22万円 |
会社内検定制度を取得しないと給与が下がってしまうが、そこまで難しいものではない。
ただし、外国人は苦労していた。
評価制度:
昇格の基準は客観的事実から判断されており、「こいつ気に入ったから昇進」などといった前時代的部分は見受けられない。
ただし、流動性も高い。
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回答者: 回答なし/ DB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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