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北菱冷熱株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サービス課サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
現場には班長と助手で2から3名の班を編成し、1日で1から3現場程度回ります。初めのうちは先輩社員の補助などをして現場作業に慣れてもらうことから始めます。
また、現場の責任者となり、機械のことでわからないことや機械の不具合があれば、LINEを活用し先輩社員に技術相談をして解決するようにしています。また、機械の特徴や不具合の対応の仕方などもサービスマン同士で情報を共有しています。

回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:社員は、真面目で素直な方が多いと思います。経理課では、仕事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挨拶を大事にしています。グループラインを活用し現場からでも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:企業理念は向上心を掲げている為、自ら進んで仕事に取組み、学
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業、休日出勤が多い。残業は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】課長以下の社員同士の仲が凄く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:皆さん控えめというか、優しすぎるところがあるので一部の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一部を除けばみんな優しく仲の良いところが
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3.3
東京都荒川区西日暮里2−26−2日暮里UCビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所は活気があり働きやすい。会社全体としては上層部で一方的... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:キレたりするような人はかな... 続きを見る
3.4
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所に寄るが仕事を皆で支え合う社風がある。お客様だけでなく社... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:成果主義の評価体制だったので、常に給料アップを目指して真剣に... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2−39−8ビオライフハウス1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社のルール等に従っていけるのであ... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座1−19−7JRE銀座一丁目イーストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就業環境は改善されたものの、中途入社者に対して良く思ってない... 続きを見る
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。いかにJR東日本からの目をよくみせるか... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1−120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:そもそも企業理念なんて形だけ。トップが意識を高く持たなければ... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1−14−25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:分業性のため他部者との連携が必要不可欠なため、必然的に周りの... 続きを見る
4.0
長野県松本市小屋南1−13−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・経営者が世襲ではなく、前経営者からの指名制となっており、長... 続きを見る

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