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株式会社ミニテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円230~850万円81

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数81

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
326万円
(平均年齢30.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
419万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円530万円27
30~34歳387万円500万円7
35~39歳503万円700万円16
40~44歳476万円700万円9
45~49歳546万円750万円10
50~54歳519万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミニテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
残業代は基本給に組み込まれており、個人の能力・性格で残業する人、しない人に分かれる。会社には宅建、賃貸経営管理士の資格を取るように言われるが資格手当はない。

評価制度:
評価基準はコロコロ変わる。これは15年在籍しているが変わらないので今後も、経営陣の考えでコロコロ変わると思う。
給与以外に賞金キャンペーンがあり、会社のノルマ達成で特別給がもらえることが年に何回かある。
上長も会社に役職を上げさせるように言われているらしく、協力もしてくれる。

口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度は不明瞭。年1回の昇給、年2回の賞与賞与も年々下がっている。残
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:初任給23万円。中途採用の場合は少しだけ高くなるらしい。給与制度の満足
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:毎年毎年、評価制度が悪くなる一方で、数十年前の人物評価だけの
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:管理戸数、獲得戸数、営繕売上、および期独自に設定された目標達成度による。そ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:役職手当は担当戸数と顧客獲得実績による。30,000円、50,000
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:目標達成度に応じた評価制度各役職別毎に定数が社から目的が発表され
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料形態がコロコロ変わります。会社都合の転勤で手当が無くなったりもしま
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定です。賞与はインセンティブですが、コロナの影響もあり、以前よ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 252000万円 0万円 522000万円
年収 350万円
月給(総額) 252000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 522000万円
給与制度:年収36500000仕事量が増える一方で給与、評価として反映されにくい
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の支給があります。昇格基準、賞与基準について
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最低保証からのスタートですが、査定基準をクリアして行けば自動的に昇給と
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:株主=社長のため社員数は多いが地方の個人不動産屋さんと感覚が同じ、支給
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価制度:昇格は管理獲得数、年間契約家賃で決まります。それ以外にも未収金の回収額
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については、ある程度の役職につくと、同業種に比べると給与基準は高
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:見込み残業制。新卒で入ったばかりのころはすぐ帰れるから給料は高い。  
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 賃貸管理アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:手当については、資格を獲得することが出来れば頂ける。評価制度:昇格基準
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも安定しています。コロナ禍の様な世界的不況の中でも減額も少な
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前はエリアによって(家賃単価)査定額に大きく差が出ており、都内のエリ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々給与体系が変わるが実力より配属先の店舗・エリアが大事。エリアによっ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は役職毎に区切られているので非常に分かりやすい。その為、自身の
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業部/ メンテナー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給などは役職によって規定があり自分が管理している戸数や管理獲得数によ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 賃貸アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 0万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職が上がると年収はどんどん上がると思います。ただ役職が上がる為には実
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ メンテナンス課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:月給制なので安定している。ボーナスは清掃にはインセンティブが無いので最
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:以前は、定期昇給があり、安定して昇給していましたが、近年は、定期昇給は
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務は月額一律。総合職は歩合とかがあった。一般職は年次昇給のみあった。
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与についてはあまり期待ができないと思います。丁寧に評価されてい
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどしないです。賞与は最初の数年は担当戸数等が少ないのも関係
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年間の契約家賃の総額が一定の基準を超えると、昇給、昇格します。評価制度
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は個人差がかなりあります。評価制度:実
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:物件の新規獲得、申込件数により昇給
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ PMアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は担当戸数に応じた金額。プラスで報奨金がある。限度はあるが、頑張れ
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:概ね妥当な印象でした。賞与については建て替えや大規模改修といった大型案
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:家主様に提案工事をして!獲得すればボーナスにつながる、基本的にやらない
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的には自分が受け持つ物件の戸数によって決まります。それに新規契約で
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株式会社ミニテックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:初任給23万円。中途採用の場合は少しだけ高くなるらしい。給与制度の満足
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株式会社ミニテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:健康診断以外には退職金も無く、福利厚生は無いに等しい。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:不動産業界では珍しく住宅手当等はありません。通勤手当は公共交通機関なら
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2.9
東京都大田区羽田空港3−3−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グループ会社を含めて業績が良い時には、ボーナスの金額も非常に... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
愛知県名古屋市中村区太閤4−6−22
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒の給与水準として悪くなかったです。昇給も額の云々は別とし... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区日本橋西1−3−19南海日本橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】以前は給与水準は同業他社... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格手当で、基本給がカバーされていた。その他にも、単身赴任手... 続きを見る
2.5
北海道札幌市中央区大通西6−10−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事
給与制度:給与は特段良いといったことはありません。普通の会社より少ない... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市中央区今泉1−12−23西鉄今泉ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料、賞与については問題ない。評価制度:3等級昇格時に試験、... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3−12−22渋谷プレステージ3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都渋谷区神宮前2−34−17住友不動産原宿ビル18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
給与制度:営業職はやった分だけもらえる。ただインセンティブがよくないの... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は同業他社と比較しても同程度の水準かとは思うが、低いよう... 続きを見る

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