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スガキコシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦しようという風土です。飲食なので体育会系ですが、そこまで厳しくなく働きやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
連絡したら出てくれます。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方とかみえます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:歴史が長くマニュアルがしっかりしている為働きやすいです。バ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:人柄はみんないい方が多いです。エリアごとで仲良くなれば楽し
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗にはiPadが設置されており、立場は関係なく気
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しがとてもよく、アルバイトの意見も社員に伝えたら、すぐ
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回答者: 男性/ SC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業態開発部/ SC

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:現状維持でここ数年は全てのチャレンジで思うように結果が出て
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:中途採用で入るにはいい会社だと思います。優遇されやすいので
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:役職者がコロコロ変わるのでその人によって社風も変わる。とは
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回答者: 男性/ グループマネージャー代行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社内政治は大切組織体制・コミュニケーション:会社全体的に見
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回答者: 男性/ グループマネージャー代行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社変化を恐れて何も変わることの出来ない印象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:あまり大きな会社では無いので比較的、人間関係は悪くない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:この会社は、実力主義なので、新卒で入社して早い他人で二
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:現場勤務経験後に本部勤務の希望が出せるようになってました。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:ない。トップダウンが全
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回答者: 女性/ アルバイト(ホール)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
ダイバーシティ・多様性:中国人の方もいらっしゃって、文化や言語について教えてもら
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが自分は本社から近い店舗であった。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
組織体制・コミュニケーション:よくマネージャーの方や社員の方がみえていました。と
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:上の人もバイトの意見を直接聞いてフィードバックとしていたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長やエリアマネージャークラス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役職者の方たちは人件費削減と新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給料日が休日と被ると休日明けに支給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】わからないことが聞きやすい。和やかな雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休あり、アルバイトは休みの希望を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな優しい。助け合える。平和な雰囲気
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:いい方ばかりいたのでアルバイトもパートも社員の方もわきあい
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3.5
京都府京都市西京区桂乾町11−6
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区北浜2−1−3北濱清友會舘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホールスタッフとキッチンスタッフの間に大きな溝があります。働... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−11−1A−PLACE新橋6F
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:誰もが挑戦できる環境で風通しはとてもよく感じました。組織体制... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区相模原1−3−8岩本ビルB1F
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回答者: 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任
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2.8
東京都渋谷区笹塚2−1−6JMFビル笹塚01−6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社です。昔のイタリアンといった感じ。店舗によってはおし... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しのいいアットホームな職場です。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区南3条西5−1−1ノルベサ4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:悪いところがあったら、即変えるという雰囲気があります。この会... 続きを見る
3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075−47
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:料理・空間・サービスにこだわって営業していて、何かを改善する... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少しずつ変わってきてはいるものの、基本的にフランクな組織なの... 続きを見る

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