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株式会社テレホンリースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーション制度という部署移動を希望してスキルアップできる環境がある為、出世欲の高い人間は挑戦できる。また本人が希望するセミナーは会社が費用を負担して参加可能。どの部署でも特定の業務を専属化させない為、大変なこともあるが幅広く知識が身につく。

働きがい:
営業であれば数字に対して正当に評価されるので、成績を上げることへのモチベーションになる。また常に指示されたことをこなすような働き方ではないので、自分で考えて物事を進められる面白さはある。逆に上司からの指示待ち体質だと難しい部分はあると思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は入社後、全部署回り、それぞれの部署の業務内容を理解でき
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当は聞いたことがない研修は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:商品が生まれる過程を一から経験できるので、自身の向上心があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
働きがい:お客さんと仲良くなれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:スマートフォンアクセサリー業界のパイオニア的存在であり、業界シェアが高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:39歳から転職しましたが、スタッフの方々が親切に指導してくれましたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
働きがい:やりがいや成長については自身で見つける他ない。何か与えられるような会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
教育・研修:教育制度というものは無い。ただ無駄に長い研修は最初に受けなくてはなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:自身のキャリアの開発ができるとは思わない。ただ根性と体力忍耐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新商品を企画して発売するにあたり、必要に応じて何度も中国の工場を訪問し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:貿易の基本から商品の企画開発まで幅広く学ぶことが可能です。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:毎日同じ仕事の繰り返しなのでとくにやりがいはありません。社員も少なくま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】スキルのない方がWebショップ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】特に装思う環境では無かったで
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