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医療法人社団葵会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
公休は年間115日ありますが、人員不足等あると有給消化は難しいです。退職時に消化するのがほとんどです。残業はほとんどありません。人員不足の際は月8時間くらい残業はあります。希望休は希望通り取れます。

多様な働き方支援:
お子さんがいるパートさんは時短勤務しています。正社員も上司と話し合えば、配慮は可能であると思います。リモートワークは業務がら不可能、副業は禁止です。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:早番/日勤/遅番/夜勤と勤務が分かれており、それぞれ7:30
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく定時に帰れます。誰かが休むなどした場合は他
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日が多く比較的有給も取りやすいかと思います。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時上がり可能、希望休も通りやすく融通はきくほうかと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:希望休は聞いてもらえるが、入職後6ヶ月は試用期間で有給がない
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が年4日支給され休むことが出来ている。介護施
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に3回。希望が通らないことも多く、なかなか調整しに
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回答者: 女性/ PT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:業務時間内で終わる業務なので基本的に所属部署は定時で全員帰宅
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間に厳しいが、仕事の量が膨大で、定時内に終えられるよう
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時30分〜17時30分迄です。余り残業がないのがいい
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:日曜は固定休でそれ以外で1日休みがあった。月に3日は希望休を
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:今年度からリフレッシュ休暇がなくなり、公休数が増えることとな
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:以前はリフレッシュ休暇が4日あり、希望休も申請したらそのまま
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。勤務時間も無理なく考えてもらえます。
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば休日出勤等は基本ないと思われますが、配属により
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:仕事の休みの取りやすさはかなり充実してる。しかし人数が少なく
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:平で働いている分には休日出勤をすることはまずなくなった。たま
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外科病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:看護助手はしっかり休憩、残業がほとんどなしで退勤できるが、看
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのは有難いですが、公休の設定日数に疑問を感じる時が
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足なので有給休暇が使い難いです。また、給与水準
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日や、有給は取りやすいです。しっかり休むことが出来ます。部
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で、日曜日も出勤する必要がある。有給は取得しや
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回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇調整に関しては上司によると思うが自分のいた部署
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:なにもなければ定時で上がれますが、なにぶんマンパワーが常に足
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:希望休を月3日分取れます。有給は全日か半日しかないので、遅刻
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:定刻の時間に帰宅出来るよう、配慮してくれる。有給(初年度10
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は決まっています。長期休暇は部署によっては取れます
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:月9〜10日間の休暇があります。所属病棟にもよりますが、比較
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回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腫瘍放射線/

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はかなり大変。年功序列なので、きをつかう多様な働き
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:年間の公休は111日とかなり少ないです。土日開院は当然のよう
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
多様な働き方支援:リモートワークや副業は禁止です。上司に相談してみたら早帰り出来
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:公休は月によって異なる。年度始めに病院から今年度の月々の公休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:一応、年休とリフレッシュ休暇がありますが、常勤のスタッフが月に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所/ 介護職

1.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:職員不足で業務が終わらず、常勤職員は毎日30分の早出をせざる
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