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医療法人社団葵会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:
介護主任が女性で女性もリーダーに慣れています
休みが多いです。以前はリフレッシュ休暇がありましたが近年はなく、リフレッシュ休暇が休みに組み込まれている感じで、120日くらい休みがあります。明けのあとは必ず休みになります。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいのではないかと思う。また、看護師のため女性
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:子供がいるママは協力してくれる方々がいないと難しいと思います。
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:子供がいるママさん達は、突然の休みでも対応してもらえることが多
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:医療業界なので女性の管理職が多かったです。ただ管理職の方はキャ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性でも実力、やる気があれば管理職になれます。産休、育休もとれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:子育て経験者が多く、保育園からの呼び出しや急な休みにも理解があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇はやはり女性が多い職場なのでほぼ取れているイメージ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性。産休、育休共に取りやすく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:家族の体調不良等での休みは取り
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休育休は取得出切るが、業績の悪い時期と重なると、他事業所へ異
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回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性、子育て世代は働きやすいと思います。ただ、それを支える他の
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:一部の部署では女性が管理職となっているところもある。比較的女性
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいるが、管理職は残業が多く子育てしながらだと厳
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:施設ケアマネジャーでしたが、妥当な受け持ち件数であれば、休暇も
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:育休、産休などは取れてたと思います。急な休みなどの対応はやはり
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、コミュニケーションは取りやすい。40代の職員が
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回答者: 女性/ PT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性の部署長は多く、休暇も上司と相談すれば取りやすい職場でした
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている職員も居るため、これから結婚や出産を考え
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:病院のため事務や・看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・歯科
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良での休みは取れるため良い。また、残業も少ないた
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:あまり、患者に変わりなければ、残業がないのがいいところだと思い
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の数は多く、女性が重視されています。産休や
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:産休育休がきちんと取れます。男性も育休を
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:休暇は積極的に取れる環境にある
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性職員が半分以上を
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるため働きはやすい。しかし介助者の中には男
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:部署内女性スタッフがいなかったので、正直わからない。みている限
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外科病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:看護師はしっかり産休期間があり、給与も何割か保証されてるようだ
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:同僚の女性を見ていると働きやすそうでした。事業所にもよりますが
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:医療介護系ですから女性がとても多く働いています。私が知る限り産
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:ほとんど残業はないからそういう意味では働きやすいかもしれないで
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:徐々に女性職員も増えており、役職者もまた女性が増えているため、
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回答者: 男性/ 事務長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:よほどじゃないと出世
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは下のものにはほとんどない。シフトを作る上司自
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