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医療法人社団葵会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
現場職員の技術修得への向上心がある
今後の指導者としての育成が整えば、
関連事業の人材として活躍できると考える。

事業の弱み:
閉息的な事務方の組織である改革

事業展望:
高齢者の人口が下降した始めた時が正念場ではないかと思う

回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:スケールメリットは特にないように思います事業の弱み:全国展開のわりに
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:病院が母体にあるので安心です。その他保険や福祉関連もしっかりしていま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:全国規模で新規事業も広げ
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業展望:会社としての方向性が見え
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:葵会という全国展開規模の企業であること。事業の弱み:買収をして大きく
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回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腫瘍放射線/

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:事業の強みはやはり治療部門。患者様にとって、ホスピタリティーを重要視
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:やはり母体はしっかりしているので、簡単に潰れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:基本的には看護職員は看護業務ですが、病棟の掃除は夜勤では掃除ばかりで、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:事務長クラスのすべての人材が経営や経済学、介護や医療のノウハウをもって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まず、業務マニュアルの作成と指導できるスタッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:介護業務全般と雑用。全体的に職員の数が足りず、一日の業務が追い付かない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:老健・病院等の施設保有数120以上、従業員数11,000人以上です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:医療という、人の命や体に関わる事業を展開しているため、社会貢献
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:病棟スタッフは少ないのに、そこの病棟のスタッフが掃除したりします。看護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:社員は少なく、派遣が多い。社員で入ってきても、続かなくすぐ辞めてし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:主に入居者様の生活援助です。日々色々なことが起きるので、それに対しての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍してるかどうかは分からない。私自身中途入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:経営や経済学、管理業務を経験してきている人材にはシステムはわかりやすく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:全国でやってる施設だから潰れないと思うが、今のままだと悪くなって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:親身になってフォローしてくれる上司がいなくなってしまい困ったことがあっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用の前に現在いるスタッフが新卒の人を指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:本部は帝国ホテルにあったり、全国的に病院や介護施設を展開しており、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:あるひ突然の異動命令があるため3日後には新しい異動先にいかなければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】介護の現場では新卒の採用に積極的ではないし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:人間味ある方と仕事ができたら成長につながる。医療から介護までのスキ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
会社の安定性:大きな法人なので安定性はあると思う。施設や病院も次々とオープンして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:利用者数に対して職員の人数が少ないです。入社しても過酷な労働に身体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
仕事内容:あまり平社員の話しは聞いて貰えませんでした。リネン交換や掃除も自分達で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:外国人の方を積極的に受け入れていますがなかなか文化も違い教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:資格をもつ外国人の方を積極的に受け入れています。中国、韓国
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:雇用は積極的でいつも募集しているかと思います。入社する人も多いです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社長の手腕:母体が医療法人社団なので安心安定しているのが魅力だと思います。経営者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】病院、老人保健施設、保育園?幼稚園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒より中途採用が多いイメージでした。年代30代
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