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株式会社ジェイプロジェクトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属店舗によりバラバラで、ランチ営業がある店舗とディナー営業だけの店舗で異なる。
シフト制なので固定のお休みはないが、シフト作成時に希望休みを伝えることができる。
平日休みも多いので、施設やイベント行事が空いているタイミングでお休みが取れる。

多様な働き方支援:
副業は可能。コロナを経て可能になりました。
ウーバーや他業種で副業するスタッフも居る。
デュアルキャリア採用やフレキシブル社員制度などなど様々な事情や状況に合わせた、時間設定や給与システムなどで、働き方を支援している。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整のしやすさ休日は月6回、人がいれば休めるしいな
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い配属先によって休みはバラバラアルバイトが出れな
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:近年は改善されてきているが、基本的に年中無休の商売なので、休
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩時間はしっかりと管理されていた。残業があった場
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回答者: 回答なし/ 制作販促部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でシフト勤務になってから不安定である。また、給料
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:夜まで営業していた店舗に配属だったので基本家事などのやりたい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、みなし残業分だけで配属される店舗によって休み
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:オープニングを任せて頂いた時は休日でも出勤してました。しかし
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋業態

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:居酒屋、バル業態はシフト制の月5〜6日休み。飲食なので週末休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:社員は基本的にシフト的にオープンからラストまでなので、拘束時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望休を申請することが出来る。新卒や若いスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に応じて休憩時間が設定されている点。9時間拘束なら1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みが少ない事。有給休暇消化率の低さ。退職時に以前は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:飲食業なのでシフト制ではあるが、深刻な人手不足の為、休みなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:慢性的人手不足のため労働時間が長くなる傾向にあるのはやはりマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため勤務時間が長くなってしまうのでそれにともない残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ランチ営業の有る店舗は、朝から出勤し帰りは日付が変わる辺りに
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:居酒屋で働いていましたが、やはり昼夜は逆転してしまいます。休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に3日しか休めなかった場合でも、休日出勤手当がつくのは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月08日
勤務時間・休日休暇:研修制度はしっかりしていると思う。新卒のうちは。いろんな店に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:働き方改革以降、労働時間にうるさくなっているみたいです。昔より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日だろうが、月に1回の会議で強制参加 しかも、会議に出てるの
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回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはシフト制なので働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ホールスタッフでもキッチンでサラダなど軽めのことはやらせてもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:アルバイトは2週間ごとに希望シフトを出すかたちだったので、好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:希望シフトを提出後に確定シフトが返ってくるのですが、確定シフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ランチ時は主婦の人がメインなので、仕方がないのですが、大学生は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月03日
勤務時間・休日休暇:休みをとることは比較的難しいです。しかし、改善も徐々にされて
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:希望すれば、休みの融通は聞いてもらえます。土日祝日は、休みと
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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