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株式会社ジェイプロジェクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
若いうちに挑戦できる機会がある
会社全体の人の年齢は若い方にあるので、現代にあった環境があるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、働きやすい環境にある

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口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月07日
企業カルチャー・社風:自分の配属店舗とその周辺の店舗も人柄の良い方が多かったので
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好であると思う。上司との風通しも良い。組織体制
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強めで人によっては意見をすると口ごたえとみな
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ キッチン･ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年11月26日
企業カルチャー・社風:現場の社員達は、体育会系の人達が多い印象です。気弱な社員は
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月10日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.7
口コミ投稿日：2020年07月30日
企業カルチャー・社風:社風や経営理念などは特にないですが、とても仲がいいです。組
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋業態

4.1
口コミ投稿日：2024年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にはチャンスをくれる会社だと思います。女性には
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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:幹部や事務員や働くスタッフのコミュニケーションは取
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:年間行事が定期的
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 回答なし/ キッチン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
ダイバーシティ・多様性:外国人も働いてました。その人の性格なのかもしれませんが、
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