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株式会社ジェイプロジェクトの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ 飲食接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分自身がやりたい事を発信していれば、希望の業態に配属させて貰える事もあります。配属されて良かったかは別として、できる限り意見は聞いてくれると思います。
私の運が良かっただけかもしれませんが、配属に関しての希望はほぼ叶ってきたため、やりたいことはやれてきました。
入社時もやりたい事がやれる会社だと思っていましたが、今は利益を出すために多少の制限はあれど、発信する場はあると思います。

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後のギャップはさほどありませんが、やはり
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日：2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにない。休み少ない、拘束時間長い等
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋業態

4.1
口コミ投稿日：2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞かされていた待遇そのままでしたので特にギ
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回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じていません。面接時にも店長から仕事内容や雰... 続きを見る
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