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株式会社マルハンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理部門は12時~13時で大体取り
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:アミューズメント業界大手であり、パチンコ業界ではナンバー1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】先輩社員さんやMGRさん、店長などと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:もちろん最低限の上下関係はあるのですが意見しやすく不安
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:とても挑戦的な社風の会社です。古いお堅い年功序列の会社とは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:毎月、目標をたて実践、行動するといった行事があるため、個人
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:お客様第一の社風です。ギャンブル性が高いので自ずと利益が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトさんは純粋にパチンコが好きと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:アルバイトの方含め意見を積極的に吸い上げる風土はあります。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:自分で決めてやり通す力はつく。風通しは店舗次第である。組織
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:マルハンイズムという社業に対する指針・目標の方針がある組織
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する人にはチャンスが与えられる会社です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:マルハンイズムといわれる会社全体の運営方針が確りと定まって
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:上司は、上司然と
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:お客様第一の接客はとても勉強になりました。お客様からも評判
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:すごくいいとおもいます。組織体制・コミュニケーション:転勤
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗、店長・マネージャー陣によって変わると思
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:社訓などを朝礼時に全員で読み上げる。研修も若干引くぐらいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アルバイトは100パーセント取れま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:理念を実現するのは、現場のスタッフであって、企業理念のためにさま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:とにかく素晴らしい。理想的な企業だと思います。とにかくお世辞抜き
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:店舗内での風通しは良いと感じます。業務内の挑戦する機会は多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。逆に挑戦していかない
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回答者: 女性/ csキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:若干古臭い風潮はある。カンパニー制になり、あるカンパニーは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によるけど、話しやすい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた、職場は皆さん仲良くしっかりとコミ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトと社員の距離感はかなり近いと感じた。その
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回答者: 男性/ パチンコ業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:各店舗の風土によって異
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 青梅店

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:世間から一流の企業として認めて貰えるように頑張って来た会社
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系で、社員同士はかなり活気があると思います。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスコールセンターがあるので、何かあれば電話で
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:スウィングザバット!チャレンジを続けていく!組織体制・コミ
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:スタッフとすたっの家族を大切にしてくれる店長が多いと思いま
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ 一般アルバイト

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:会社の理念がパチンコやスロットなどのギャンブルに対するイメ
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