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浅田屋伊兵衛商店株式会社の口コミを探す

浅田屋伊兵衛商店株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの職場なので活躍はできる。大女将、若女将、女将
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:上下関係はあまりなく、フラットな人間関係。店舗の垣根なく質問や、相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:新店舗なのでキレイ。ロッカールームにシャワーがあり、タオルを持って
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:元ホテルマンや元CAなどの上司からビジネスマナーやサービス講
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ取れてた。飲食・サービス業ではあるが土日休みが叶
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業・飲食業では珍しく土日休みは取りやすい方だった。希
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:中居さんの方は研修もあったけど受付業務にはなかった。働きがい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:産休制度、食事会、研修費など。オフィス環境:食事スペースや休憩スペース
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:様々な研修がある。お茶の稽古や英語の研修など。自主参加だが自
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:先輩方のおかげで勤務時間は飲食店にしてはしっかり管理されてい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としては妥当ではないでしょうか。飲食店の給料の平均だと思います
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:店舗によるかもしれないが、女性社会とはいえ気さくな方が多く
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、女性社会なので人間j関係が不安だったが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、復帰されてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:飲食店の中ではとくに清潔であるように感じられる。毎朝、清掃担当の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:女将や、接客主任、レセプションリーダーなど、女性管理職の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:清掃頻度や調度品の管理、備品の補充、修繕など、本来の飲食営業以外の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:土日祝日の昼間は祝宴の席、平日の夜間は接待の席、で店が繁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の昼間は、とくに祝宴のお席などで予約がいっぱいになる
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:調理場の方は若い方であれば、店舗の屋根裏の様なところで3人くらいで寮費
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:やりがいはあるかもしれないが、キャリアを積むのは難しい。マナ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、勤務時間はあいまい。振替休日は取れるが、いつで
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:華道の稽古もあると聞いたが、茶道のみで習う事なく
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場にしては空気は良い
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ないように感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】前もってわかっていれば若干の融通は可能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】予約状況で変動するし、電話当番が休日でも必ず置かれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当や食事手当てなど、深夜にまたがる仕事だけに、もう少し配慮があれ
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