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ヒューマンスターチャイルド株式会社のカテゴリ別口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(21件)

ヒューマンスターチャイルド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円300~550万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢49.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		365万円
（平均年齢29.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		335万円
（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

ヒューマンスターチャイルド株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年12月10日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年09月13日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月10日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月26日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月18日
回答者一覧を見る（24件）

ヒューマンスターチャイルド株式会社の職種別口コミ（125件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（82件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（125件）

ヒューマンスターチャイルド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月30日
福利厚生:
住宅補助は実家から1時間半以上かかる人には出るが、実家が近い場合は少ない補助金になる。退職金は年金に積立されてすぐにもらえない。

オフィス環境:
園によってかなり施設の大きさは違うがデザインは大体一緒で清潔な雰囲気がある。開放的なスペースになっており各保育室の仕切りはなくパーテーションが設置されている。合同保育は行いやすいがクラスごとの活動がしづらい点がある。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:
週休二日。土曜出勤すると翌週に振替休が付くが、祝日があった場合は祝日が振替休扱いとなる。そのため土曜日の行事は基本的に祝日の前週。年単位で考えると何日か祝日が削られる。休暇は調整して取りやすいが、半休や時間給の制度がないので、子育て世代には厳しい。学校関係や家族の通院の付き添いなど数時間の予定でも全休を取らざるを得ない。会社からのアンケートに半休制度の希望を毎年伝えている人もいるが反映されない。

多様な働き方支援:
育児時間など時短勤務の制度はあるが、事務管理が煩雑にならないように実質的には制約を受ける。ホワイト企業をうたっており、法令は遵守しているが、職員の立場に立って寄り添っているわけではない。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
月一で本社のそれぞれの園担当の方が巡回に来る。園の者に話しにくいことは、この時に相談するのも可能だった。
一年に2回、本社からのアンケートが来て今の状況を把握してくれていたり、改善が必要なときは、来園して園長や主任に声をかけていた。

組織体制・コミュニケーション:
職員会議や乳幼児会なとで、職員間でコミュニケーションは取りやすかった。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいないのでやりやすいところもあればやりにくい面もある。
毎年2〜3園新規園ができてるためか3年ほどで園長が変わり園長が変わるたびに仕事の仕方も園の雰囲気も全てが変わる。
産休・育休はしっかり取れる。
復帰前と同じ園に配属される事はほぼなく時期によっては自宅から1時間ほどの園に配属されている先生もいたが希望を出してその園に職員の空きが出れば戻れることもある。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
成長・キャリア開発:
処遇改善手当が出るためⅡの対象者になると年収が50万程上がる。
ただ、年度末に一括支給になるため産休育休を取る際に処遇改善手当分が給与として反映されない。
逆に手当の計算に3月が入っていればかなり額は増えると思う。
研修は勤務の内に入ると説明を受けるが実際は残業になり残業手当が支給される。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面が安定していてシフト手当や担任手当など他の園にはない手当がある。手取りにプラスされるので保育士にしてはいい額な方だと思う。
仕事をする上で細々な決まりがあり株式ならではのやりにくさはある。柔軟さに欠けるが、決められたルールの中で仕事をするのが得意な人はいいと思う。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月22日
事業の強み:
どんどん新しい園が増えてる為、引っ越しなどがあっても続けられそうだった。

事業の弱み:
大きい会社の為、マニュアル通りな事が多く現場的には困ることもあった。

事業展望:
満足感が多い方もたくさんいたので自分に合うなら長く働けると思う。

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ヒューマンスターチャイルド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 25万円 10万円 10万円
年収 370万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
年度始めと中間期に目標設定をし、それぞれの目標を達成することでボーナスの額が変わってくるのは入社時に知った。
研修(キャリアアップ講習)を受けることで昇給がある。

評価制度:
目標設定シートの達成度でボーナスの額が変わってくる。

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