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株式会社トヨタレンタリース愛知の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円220~700万円27

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数27

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳374万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トヨタレンタリース愛知の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
残業代は全額支給であり、稼ぐことはできる企業である。賞与についても毎年同等の額が貰えており特に不満に感じることはない。定期代や通勤手当は完備されているが、家賃補助はないためたとえ転勤があったとしても自分で家賃を払う必要がある。(無理な転勤は余程起こらないと思うが、、)

評価制度:
定性と定評にて評価が行われそのポイント数に応じ階級が上がっていく制度。着実に問題なく業務をこなしていればある程度は普通に昇格していく。役職を得る為には運とポストの空きが必要であり現在は上が詰まっているような印象を受ける。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 8万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社の給与制度ですが、まず住宅手当はありません。扶養手当はあります
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回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度につては、年功序列で給料ベースが上がっていきます。そのほか、営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 16万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 160万円
給与制度:管理職への昇給に時間が掛かる評価制度:役割等級制度のため、適正評価は期
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:普通くらいかなと思う。賞与は年に二回あった。ただ、あまり給料が上がらな
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ほとんど給料は上が
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:初年度の給与や若い頃は同年代と比較しても割と給与は高い水準だが全然ペー
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回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業の昇給は激ムズ評価制度
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給プラス残業代のみなので、残業すればその分給与はあがります。店舗に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 3万円 57万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給はかなり時間かかりました。そしてわずかにしかあがらない。賞与は結構
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与。評価制度:昇進や昇格の基準はよくわからない。年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年次が上になっても全然上がらないらしい。短大卒の手取りは14万弱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全っ然上がらない。毎年の評価を点数化っていうのには店舗の成績も入るので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだもらっていないのでわかりません。ただ、先月は店舗の売り上げ目標を達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の評価を点数化して、その点数の合計が基準値に達すると基本給が上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業はするなと言いつつ、しないといけない環境下である。それだか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度・昇給に関しての説明は各店舗の店長から説明を受ける機会が多いと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独身、女性なら十分な給与だと思う。(残業代込み)男性、既婚者だと少しき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は入社時からなかなか上がらない。 社内の検定システムがあり、それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当て無。役職手当てありますが役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】増加で5000円、予算できて5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々20万円程度、年収の6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年一回、1000円〜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されますが曖昧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レンタリース/ パート

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1050のアルバイトでしたが、大変楽しく仕事着出来ました。アルバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績次第といったところでしょうか。自分の居たところの店長はボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時はアルバイトだったので時給は安かったですが、社員の方のフォローもあ
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株式会社トヨタレンタリース愛知の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:退職金有り。住宅補助無し。保養所があるみたいだが、周りで使っている人を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されますが曖昧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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福岡県久留米市宮ノ陣町若松1−9
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
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愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
愛知県豊明市間米町敷田1225−12
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:数年前までは店舗責任者たちが集まって評価会が年に2回行われて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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