エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社パーク・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円230~650万円20

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数20

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢38.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢29.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
290万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(273件)

株式会社パーク・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 生花販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:
商品の社割、エプロンの貸与、通勤手当、海外にある寮の利用等があります。退職金はなし。業種として必須であるハサミやナイフ、それを持ち運ぶケースはアルバイトであっても全て実費で購入しなければなりません。なくても始めは仕事をできますが途中から必ず必要になります。店舗によって貸出している店舗もありますがあくまで店舗責任者の好意によるもので会社からの支給はありません。

オフィス環境:
本社、テストやレッスンを受けるオフィスはとても綺麗です。各店舗はほとんどが駅ビルや駅構内にあるのでそこに準ずるものになります。

株式会社パーク・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
業種柄、土日のみ休日で祭日や大型連休が無いので、年間の休日日数は極めて少ない。
有休は取りやすいので自分の仕事次第。

多様な働き方支援:
リモートワークや主婦の時短勤務は可、副業は不可。

株式会社パーク・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 生花販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
一族経営の会社。挑戦できる雰囲気は出ていますが実際のところ日々の激務の中でそこまでの余力を持って働ける人は少ないと思います。社内で何かコンテストを開催しても決まった人が入賞するようなイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗数に対しては社員が少ないこともあり、本社との連絡も取りやすくはあります。

ダイバーシティ・多様性:
比較的自由だと思います。障害者雇用もしています。

株式会社パーク・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
青山フラワーマーケットでの女性の働きやすさは良好です。女性が多く、力仕事も多いですが、人間関係はとても良好で(私の店舗では)楽しい職場です。チームワークを大切とし、助け合いながら仕事ができる環境が整っています。フレンドリーな雰囲気とサポート体制があり、働きやすさを実感出来ます。女性スタッフが安心して働ける職場です。

株式会社パーク・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
店舗のサブマネージャー以上の役職に就くと裁量権はかなり与えられます。また、店舗マネージャー(店長)になると、採用から予算管理、仕入れや運営など全ての裁量権を与えられ自由に仕事に取り組めます。社内フランチャイズのような形なので、立地や目指す店舗によってやり方を工夫できるのも魅力です。

成長支援制度:
社内の昇格システムがはっきりしているので、自身の成長を図りやすいです。社内研修や試験に向けたセミナーなど参加することができ、勉強に必要な資料も社内webでアルバイトの人でも確認することができます。

株式会社パーク・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お店の雰囲気は非常に華やかでふらっと入りやすく、店員は平均2人でのんびりしているような、そういう印象だった。しかし意外とやることが多く、雑用のような細かい仕事が多い。あと何よりも、思っていたより重労働が多くて、体力勝負な面が強い。ずっと立ち仕事だし、それがきついと感じる人は厳しい。自分は割と体力がある方だが、それでも忙しい日はかなりきつく、接客しながら他の業務も次々こなしていくのが大変だった。花屋はとにかく力仕事、立ち仕事で、想像の何倍も大変だと感じた。実際働いてみないと分からないが、本当に体力勝負な上、接客はやはり気疲れする。

株式会社パーク・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 新規出店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
既存事業においては、業界のリードオフマン的な立ち位置であり、ブランド認知度も高い。

事業の弱み:
同業他社よりも感度やセンスは抜きん出ており、認知度も高いものの、現場スタッフの人手不足によるブランド・商品のレベル低下が懸念される。
給与含め勤務条件を改善しないと、人材流出が加速し、危険な状況になると思う。

事業展望:
とにかく人材確保。その為には勤務条件の改善。

株式会社パーク・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:
あまり満足していない。
ただ、売上と人員のバランスを考えると致し方ないとおもう。せめて基本給を上げていかないといけない気がする。

年収・給与の改善点:
まずは業務を最少人数でまわしながらも、既存クライアントを手厚く対応するなど既存のやり方にテコ入れしないと、他社も台頭する緑化サービスに負けてしまう。
また、役員が空間デザインや施工に対する理解がもう少し進むと良い印象もある…