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株式会社パーク・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社パーク・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パーク・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新規出店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

事業の強み:
既存事業においては、業界のリードオフマン的な立ち位置であり、ブランド認知度も高い。

事業の弱み:
同業他社よりも感度やセンスは抜きん出ており、認知度も高いものの、現場スタッフの人手不足によるブランド・商品のレベル低下が懸念される。
給与含め勤務条件を改善しないと、人材流出が加速し、危険な状況になると思う。

事業展望:
とにかく人材確保。その為には勤務条件の改善。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

事業の強み:店舗数、知名度、資金力、これらがあるので、出店場所の立地の良さや集客

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回答者：女性/ 花屋/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:新しい店舗を増やしていく海外に進出もしているオリジナル商品を開発して

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

事業の強み:都市型ライフスタイルに彩りを添えるフラワーショップとして、今後も成長

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:花屋としてのビジネスがしっかり成り立っていると思います。店舗は、比較

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

事業の強み:常に新しいことをやり続けている企業なので、花屋として面白いことをたく

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回答者：女性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:競合が少ない専門店であること事業の弱み:古い体制が残っていること、出

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月01日

事業の強み:たくさんある花屋のなかでも、間違いなく日本一！の店舗数とクオリティ。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:人を喜ばせることができること。事業の弱み:業界自体の売り上げが下がっ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業の強み:新しいことへのチャレンジ精神が強い事業の弱み:業界特有の風習などが抜

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

事業の強み:花屋の中ではブランドが確立してはいるが、ビジネスモデルとして収益を伸

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:新規事業にも手を出すが、ダメだった時の社長のフォローアップは配慮が不

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：人の働き方に対する考え方や、CSRに対する意識が全くありません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】任されている裁量は大きいはずですが、実際には上司の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：ブランド力があり、海外にも出店を続けているので今後も一定の評価は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：本社に入った中途社員が次々にやめていきます。給与的にも、待遇的にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：従業員500名強で規模はそれなりに大きくなってはいるが、社長の影響力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：花の案内、花束作り、花瓶洗い、水換え、レジ、掃除、演出物の取り替え、な

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:珍しい種類の仕入れが多く、オシャレで魅力的。店舗ごとに仕入れも任され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：本社が店舗の意見をほとんど聞かない。時には店舗スタッフをものとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：ただお花を売るだけの仕事ではないので、大半が力仕事。分担しようにも、本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：アレンジメント、花束の製作や切り花、鉢物の手入れなど、意外とやる事は山

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：一定数の顧客がいるので、このまま運営できれば低迷はしないと思う。海

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：リストラなど、辞めさせられることはまずない。定期的に応募もしている

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

事業の強み:全国に店舗があり、店舗異動も可能。事業の弱み:利益があまり出ない事業

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回答者：回答なし/ 花屋/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 花屋/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:未経験から、お店の経営が学べる。花や、鉢物の発注を店舗毎に任せている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：どんどん店舗数を増やしていて、産地さんなどの生産者さんや、市場と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：低賃金、重労働なので、スタッフがあまり長続きしない点です。一生モ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：店舗によりますが、とにかく人手不足。店員同士仲がよく、仕事も花が好

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：とても個性的な方です。だからこそ、これほどまでに会社を広げられたのか

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会社名	株式会社パーク・コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.park-corp.jp/
所在地	東京都港区南青山５−６−２６青山２４６ビル７Ｆ

従業員数	330名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	井上英明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1134件)

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