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株式会社パーク・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社パーク・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを268件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パーク・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入ってすぐの新人研修、3か月研修、6か月研修、1年研修、2年研修があ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:店長の裁量と店の規模による。ほぼ無理な店と多少なら希望出せる

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:試験やレッスンがあるので成長はしやすいが、昇格の機会は少ない

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:　若い人が多く、現場裁量も非常に大きいため、現場で課題に対

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:店頭に常に立っているので、立ち仕事であり、シフト

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

事業の強み:常に新しいことをやり続けている企業なので、花屋として面白いことをたく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:希望を出さなければ基本的には場所変更など難しいかと思います。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:通勤手当のみ。他はなし。オフィス環境:本社，研修施設は青山にあり、充実

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

勤務時間・休日休暇:残業代込の給料なので残業するていのシフトが組まれることがほと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社勤務は年俸制で、祝日勤務をしない場合は提示された年俸からさらに減額

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:人を喜ばせることができること。事業の弱み:業界自体の売り上げが下がっ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当が上限付きである。業務の性質上、夜遅くまでの勤

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業/ 会社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される店舗のマネージャーの裁量によって異なるが

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:退職金、住居補助、など全てなし。オフィス環境:本社や研修ルームは表参道

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:試験と歩合になりますが、昇格の機会があるとはいえたくさんあるを歌ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗ごとに、目標設定から販売戦略、売上管理、スタッフの教育まで任されて

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回答者：女性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:競合が少ない専門店であること事業の弱み:古い体制が残っていること、出

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:通勤手当はあるがバイト、社員共に上限があり、その他金銭的な福利厚生は全

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回答者：男性/ 新規出店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。オフィス環境:一等地でアクセスもよく、オフィ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

企業文化・社風・組織体制：楽しみながらチャレンジをする仲間が集まっています。型に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

社内制度：多くの制度が整っているわけではない。よく言えば改善の余地がある(トピッ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:新規事業にも手を出すが、ダメだった時の社長のフォローアップは配慮が不

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗により当たり外れありダイバーシティ・多様性:個

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回答者：女性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本なし評価制度:一年間の個人業績と会社業績によって、次年度の給

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:社内研修は充実しているが、自発的に参加できる人でないとなかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：従業員500名強で規模はそれなりに大きくなってはいるが、社長の影響力

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回答者：男性/ 新規出店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:使用したことが無いため、不明。働きがい:お客様が楽しそうに商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

給与水準：業界全体の水準が低いので仕方ないが、年収は高くないし、上り幅も狭い。や

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:社割が効くのと交通費の支給以外生活面での福利厚生はほぼないオフィス環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

企業文化・社風・組織体制：かっちりした会社ではないので、合わない人には合わないと

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回答者：女性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修もとくにはない。働きがい:自由な社風

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：成長し続ける、チャレンジし続ける、貢献し続ける、という

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回答者：男性/ 新規出店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発室/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸のみ、※業績によっては少額の決算賞与あり。評価制度:年に1度、上司

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:女性が多かいらっしゃる職種だと思います。その点では女性ならでは

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にしんどい、残業が多い、拘束時間が長い、日

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社パーク・コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.park-corp.jp/
所在地	東京都港区南青山５−６−２６青山２４６ビル７Ｆ

従業員数	330名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	井上英明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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