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株式会社パーク・コーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 生花販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:
商品の社割、エプロンの貸与、通勤手当、海外にある寮の利用等があります。退職金はなし。業種として必須であるハサミやナイフ、それを持ち運ぶケースはアルバイトであっても全て実費で購入しなければなりません。なくても始めは仕事をできますが途中から必ず必要になります。店舗によって貸出している店舗もありますがあくまで店舗責任者の好意によるもので会社からの支給はありません。

オフィス環境:
本社、テストやレッスンを受けるオフィスはとても綺麗です。各店舗はほとんどが駅ビルや駅構内にあるのでそこに準ずるものになります。

回答者: 女性/ 生花販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:一族経営の会社。挑戦できる雰囲気は出ていますが実際のところ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:店舗のサブマネージャー以上の役職に就くと裁量権はかなり与えられます
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:プロジェクトの途中途中の裁量はある。ただ、ジャッジするのはデザイン
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:新しいことにはブランドに沿っていれば挑戦はいくらでも可能。
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:荒いところも多いので、自分で手を動かして行くことでス
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:あまり満足していない。ただ、売上と人員のバランスを考えると致
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:空間デザインのチームの話。仕事を進めるにあたり、責任はたくさ
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回答者: 女性/ パーカーズ(空間づくりのチーム)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーカーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:やりがいは大いにある。お客様に納品が終わった時、バック
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける社風はかなり強くてやりがいがある。風通しが悪い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青山フラワーマーケット

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。基本フル出勤なため、オープンからクローズまで10時
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:退職金なし。住宅補助もないため、福利厚生は弱い。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給社内試験が年に数回あり、スタッフ全員に機会が与えられている。項目で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界自体低賃金なので、その中ではマシな方だとは思います。正社員で賞与を
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:店舗数、知名度、資金力、これらがあるので、出店場所の立地の良さや集客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:自分で成長を望み積極的に取り組めばいくらでも成長できます。本
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:やる気と意思,行動力をもって働いていけたら、経験年数が浅く
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに異なる印象。基本、店舗でのシフト調整次第なので長期
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:社内の技術教育、研修は手厚い方だと思う。未経験からの入社でも
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回答者: 女性/ 生花販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性の割合がとても多い会社です。経験を積んだ後に結婚後主婦とし
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回答者: 女性/ 生花販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:研修は多く実際の花を使ってのレッス
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:常に新しいことをやり続けている企業なので、花屋として面白いことをたく
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:競合が少ない専門店であること事業の弱み:古い体制が残っていること、出
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本なし評価制度:一年間の個人業績と会社業績によって、次年度の給
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社内研修は充実しているが、自発的に参加できる人でないとなかな
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修もとくにはない。働きがい:自由な社風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青山フラワーマーケット

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性ばかりです。生理休暇は基本的に取れない。シフトなので、1人
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるが戻りずらい。現場の仕事なので調整が必要で、店
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定できてしまうので、いくつか調整しています

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性は多い職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭に常に立っているので、立ち仕事であり、シフト
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当のみ。他はなし。オフィス環境:本社,研修施設は青山にあり、充実
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長に昇格すると、店舗運営全般を任され、デスクワ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:スタッフの8割以上が女性と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性が8割以
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度がかなりしっかりしているので、アルバイト・社員共にモチベーショ
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