回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 38万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はありません。四半期毎の評価となりますが、目標を提出してから許可がおりるまで何度も差し戻しとなり、まごまごしてると四半期中盤となります。
評価されたい人は四半期毎に昇給しますが、減給も四半期毎です
評価制度:
表向きは頑張りが評価されると経営陣は言ってますが、実際は経営陣の気分で変わる所があります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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