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株式会社マイクロメイツの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用でしたが未経験から現場でIT技術を学ばせてもらう機会が多くエンジニアとしての経験を積むことができました。失敗したときもフォロー体制がしっかりしていて必要であればいつでも面談できるので安心でした。ただ期待通りの部署に配属させるには入社前のスキルや経験が必要で、エンジニアとしてのスキルを高めていきたくてもカスタマーサポートといったスキルを身につけるには限定的な部門への配属になることもあります。入社してから資格の勉強などで自分の市場価値を高めいかないと入社後でギャップを感じると思います。

回答者: 女性/ ソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで何かをするのはコールセンターに出向してし
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回答者: 女性/ ユーザー定着化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が本当にいい、というのはある意味ギャップがなか
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:いい点は、給料はちゃんと出る。中小企業にしては、待遇は悪くな
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた業務には就くことができず、プロジェク
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員でしたので契約更新間隔は、最低3ヶ月と思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:魅力的な案件を募集広告に出しているので、最初の印象は良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:正社員に応募しましたが、契約にしました。振り回されたくな
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