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ジャパンマテリアル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
資格については、取得する場合は会社から補助が出るため思い切って高いレベルの資格に挑戦することができる。

働きがい:
施工管理の4大管理における、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理をはじめ、作業手順書や、発注依頼書の作成、安全書類の作成、現場写真の整理などデスクワークも多いため、多様なスキルが身につきます。
また、現場によっては半年で、数十件の現場を着工から竣工まで終わらせるところがあるため、工事のはじまりからおわりまでに携わることができ、自分のちからで竣工まで持っていくというところにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:上司によりますが自分からどんどん質問をしていかないと、成長で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:現場向けの資格手当・研修は充実。バックオフィスの人間が業務に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:資格取ると給料上がったりしてよさそうだけど、事務にはあまり関
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回答者: 女性/ 在庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨している。取得に必要な金額を会社負担で出してく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:半導体業界への案件が多い為、場合によっては海外案件にがかかわ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:人が足らないため若手に仕事はまわってくるが目の前の仕事を残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】今の部署ではやりがいは全くない。(以前の部署
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:お客様と接する場合もあるのでコミュニケーション能力が付く。資
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:3~6ヶ月程度の研修期間がある。その期間も通常通りの給与は与えられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく忍耐強くないと無理。古い体質の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務は同じ事の繰り返し。配属された支店に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】正直サポートは期待できません。それぞれ自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみ。専門的な知識が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じない。どれだけ注文入力をしているかぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的であるとはいえない。電気工事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】部内の勉強会を毎月1回しています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】皆個々で頑張っている為、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】日々の業務に追われそんな風潮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】商品知識だけ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:中の社員は優しい方が多く、優しい言葉をよくかけてもらえる。ガスの関連な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は充実してると思いますが、現場が忙しいと資格の講習を受け... 続きを見る
3.3
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー13F
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3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格の支援制度、報奨金制度があり、積極的な資格習得の推奨をし... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市北条951−1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
埼玉県熊谷市見晴町120
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社時には本部の新人研修があります。その後はモデルハウスで日... 続きを見る

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