回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 6万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給はある一定のラインまでは少しずつ上がるが、そこから責任者などにならないと上がらない仕組みに変更された。
上から評価されていないとなれないので、人によっては基本給が上がらない状況になってしまう。
評価制度:
評価は評価シートみたいなのを、本人が記入して、上が順々に確認して本社に提出する仕組み。
そのため実際に現場を見て評価はされない。中間管理職である課長までは実際に現場を見てくれる人もいるが、見てくれない人もいるのでそこも統一されていない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
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