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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員全員が頑張って売り上げが伸びたら、その分を社員に賞与として還元してくれます。固定で決まった賞与もあるので、生活的は安定しています。

評価制度:
以前は、評価者が突然決められ何となく評価をしていたが、2年ほど前から評価者訓練が行われ、評価時期近くの出来事だけで評価されるのではなくて、毎月実施する1on1ミーティングを通して記録が残せるようになったことで自分自身も評価してくれる上司も評価に対する納得感が上がった。

回答者: 男性/ 施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:こればかりは所長による。土日祝休みの現場もあれば日祝のみ休み
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給は他に比べて高めだと思う。ただ、主任・所長になっても給料がなかな
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績が良いと、決算ボーナスが出ます。社員が働いた成果として、会社の決算
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:建設業に長時間労働は当たり前の時代から脱却し、働き方改革を全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月21日
勤務時間・休日休暇:施工管理が主な仕事なだけに、定時で帰れることは年間を通じてほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得に前向きな会社です。先輩社員が、ボランティアで後輩社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:お客様に喜んで頂くことを最優先に考えるという思想が徹底して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月21日
成長性・将来性:責任感のある仕事を入社間もない時から任される可能性が大いにある会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:社員持ち株制度も有り社員を大切にしている。若い社員への住宅家賃補助もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:社歴が100年以上あり、すばらしい家庭客さんがあります。固定客さんへ
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:利益は社員に還元の考えが有るので、特別賞与が出る機会も多々ある評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:他社には無い受注力が有ると思います。事業の弱み:お客様へのサービスが
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:新入社員への新人研修を1ヶ月、秋頃に現場経験を経てのフォロー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
組織体制・コミュニケーション:仕事のスイッチが入ったら真面目に話をされますが、普
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当も有りまし、人材育成の研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:男女を問わず社員を大切に
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