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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
担当によっては早朝出勤や遅出勤務などのシフト勤務ざ日常的にある。
土日祝については基本休みだが、状況によっては休日出勤なども発生する。
有給については比較的取得しやすく、土日祝とあわせて連休を取得したりもできる。
また、有給も年間最低5日は取得するようにいわれている。

多様な働き方支援:
製造職なのでリモートはできない。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:危険物や発がん性物質など、人体に有害かつ危険な物
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業により基本給が低く、年間2.2ヶ月しかないボーナスがさらに目
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:住宅補助や寮はない。最低限の福利厚生は完備されている。資格取得について
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月間は、研修期間として色々な部署で研修があった。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:以前は人材教育に力を入れていたので、整っていた方ではあったと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:これは昔から整備されていたのですが、企業規模(全社員で60名)の割りに
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